Job Description

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.



Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 anerkannten und zertifizierten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.



Wir bieten Ihnen ab dem 01.04.2026 auf der Station für Innere Medizin am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Stationssekretär (m/w/d) in Vollzeit

Ref.-Nr. ST110

Ihre Aufgaben:

Übernahme von administrativen Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen der Patienten sowie Management der Patientenunterlagen während des gesamten Krankenhausaufenthaltes Koordination und Terminvergabe Aktive Mitarbeit an der Optimierung der stationsinternen Prozesse und Dokumentationen Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Verwaltungsaufgaben Begrüßung der Patienten und Organisation des Aufnahmetages

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsberuf (m/w/d) Interesse an der Optimierung von Prozessen Organisationstalent und -erfahrung Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit auch in Zeiten hoher Auslastung Teamfähigkeit Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten Freude am Umgang mit Patienten und Angehörigen Beherrschung moderner Kommunikationsmittel wie MS-Office, idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit Orbis

Unser Angebot:

Sicherheit

: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K

Flexibilität & Vereinbarkeit:

Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer

Vorsorgen für später:

Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

Bildung:

Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

Einstieg:

1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen

Gesundheitsvorsorge:

Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria

Mitarbeitervorteile:

Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen

Wohnmöglichkeiten:

Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:


Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH

DLC Personal & Soziales

Bewerbermanagement


Koblenzer Str. 115-155

56073 Koblenz



E-Mail: bewerbung@gk.de
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.

Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.


Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.


Ref.-Nr: ST110
Fachlicher Ansprechpartner


Frau Sonja May


Pflegedirektorin


Telefon: 0261 137-7325