Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
Einen repektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander
Vergütung und Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes
+ 30 Tage Urlaub
+ Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche
+ “Urlaubsgeld”
+ “Weihnachtsgeld”
+ Zusatzaltersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
+ Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Förderung von Gesundheitsaktivitäten
Sicherheit und Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Trägers
Ihre Aufgaben
-----------------
Mitgestaltung des Dienst- und Personaleinsatzes einschl. Urlaubsplanung
Überwachung der Einhaltung des Dienstplanes
Verantwortung für das Pflegegradmanagement
Begleitung der generalistische Pflegeausbildung
Beratung unserer Klienten und deren Angehörigen/Betreuer
Integration neuer Heimbewohner
Meldung von Krankheitsausfällen
Personaldeckung bei Personalausfällen
Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen
Verantwortlich für eine fachgerechte pflegerische und soziale Betreuung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
Umsetzung der neuen Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell (SIS)
Festlegen des konkreten pflegerischen Bedarfs der Heimbewohner (Planen, Durchführen und Evaluieren der notwendigen Maßnahmen)
Überwachung der Ergebnisqualität
Kooperation und Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten und anderer am Pflegeprozess beteiligten Berufsgruppen
Sie bringen mit
-------------------
Wünschenswert ist eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI, oder die Bereitschaft dazu eine Fortbildung zu absolvieren
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Pflegeberuf
Soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick
Einfühlungsvermögen bezüglich der Belange der Bewohner/innen und deren Angehörige
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung des QM-Systems
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Sicheres und wertschätzendes Führungsverhalten mit einer prozessorientierten und innovativen Denkweise
Sicheres und verbindliches Auftreten
Kommunikationsfähigkeit
Über uns
------------
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 200.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Der Kreisverband Weiden und Neustadt/WN ist eine Gliederung des Bayerischen Roten Kreuzes und ist sowohl haupt- als auch ehrenamtlich in vielen sozialen Bereichen tätig. Unser 2005 neugebautes Seniorenheim hat 90 Wohn- und Pflegeplätze. Mit der guten Ausstattung sorgen wir für einen hohen Wohnkomfort für die Senioren. Rund um das Haus führt ein rollstuhlgerechter Fußweg, mit mehreren Ruhebänken an verschiedenen Stellen. Für unser Senioren Wohn- und Pflegeheim Eschenbach suchen wir ab sofort eine: Stationsleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d) Die Stelle ist befristet gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG zur Vertretung eines erkrankten Mitarbeitenden und endet mit dessen Rückkehr.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.