Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegemanagement
Mehrjährige Berufserfahrung
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Gute Kommunikationsfähigkeit
Identifikation mit unseren vinzentinischen Werten
Ihre Aufgaben
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Dienstplanverantwortung für den gesamten Personaleinsatz und die Urlaubsplanung
Organisation und Strukturierung der Station und deren Abläufe
Umsetzung der Qualitätsstandards und des Qualitätsmanagements
Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und Vorgaben
Einhaltung der Pflegestandards, Leitlinien, aktuellen pflegewissenschaftlichen Neuerungen und berufsrechtlichen Vorgaben
Vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, der Bereichsleitung und Pflegedirektion
Unser Angebot
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Bezahlung nach AVR Caritas
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Pflegezulagen
30 Urlaubstage + Zusatzurlaub für Nacht- und Wechselschicht
Wir schenken Ihnen einen zusätzlichen freien Tag (AZV-Tag) nach 5-monatiger Beschäftigung
Zusätzlich zur Vergütung werden 6% Ihrer Bruttovergütung in eine betriebliche Altersversorgung bei der KZVK gezahlt. Wir zahlen davon 5,6%, Ihr Eigenanteil beträgt lediglich 0,4%.
Prämie für Mitarbeiterwerbung, strukturierte Einarbeitungskonzepte, Jobrad, Mitarbeiterbenefits, Jobticket u.v.m.
Bewerbungsfrist
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31.12.2025
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Bereichsleitung Frau Jordanos Asfha gerne zur Verfügung,
Telefon (0661) 15 9320
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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