Job Description

Unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie bietet rund 160 Therapie-plätze für Menschen mit einer Suchterkrankung die krankheitsbedingt eine Straftat begangen haben und bei denen gerichtlich eine Behandlung und Betreuung unter gesicherten Rahmenbedingungen angeordnet wurde.

Im Rahmen der Weiterentwicklung unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie im Bereich §63, um eine Versorgung von Menschen mit psychischer Erkrankung, die krankheitsbedingt eine Straftat begangen haben und bei denen gerichtlich eine Behandlung und Betreuung unter gesicherten Rahmenbedingungen angeordnet wurde, wer-den wir zum 01.01.2026 zunächst eine, als perspektivisches Ziel in den kommenden Jahren insgesamt drei Versorgungsstationen dieser Art etablieren.

In diesem Zusammenhang suchen wir eine

Stationsleitung (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

Leitung des Pflegeteams unter Beachtung fachlicher und betriebswirtschaftlicher Interessen Fürsorgepflicht für alle Pflegekräfte auf der Station Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der gültigen gesetzlich und tariflichen Vorschriften Durchführung regelmäßiger protokollierter Besprechungen mit den Mitarbeitern/innen Aktive und regelmäßige Teilnahme an internen und externen berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Motivation der Mitarbeiter/innen zur Teilnahme an Fort– und Weiterbildungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen

Was Sie mitbringen sollten

Für diese Position wünschen wir uns eine/n professionelle/n, innovative/n und zukunftsorientierte/n Mitarbeiter/in Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und /oder Altenpflege, mit Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld, eine entspre-chende Fachweiterbildung ist von Vorteil Erfahrung in der Arbeit §63 wünschenswert Erfolgreich abgeschlossener Stationsleitungskurs bzw. die Bereitschaft zur Teil-nahme an einer entsprechenden Zusatzqualifikation Engagement zur motivierten und zielorientierten Mitarbeiterführung im Rahmen des Kompetenzbereiches Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und Organisationsgeschick Entsprechende Fachkompetenz und die Bereitschaft unsere Pflege konzeptionell weiterzuentwickeln

Was wir Ihnen bieten

Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes 31 Tage Urlaub - bei Wechselschichten sogar bis zu 40 Tage ein unbefristetes Arbeitsverhältnis interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Kinderferienbetreuung Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren Jobticket die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm. Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky kostenlose Parkplätze die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren

Haben Sie Fragen?

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dummert, Pflegedirektor, Tel. 07051/586-2790



Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.10.2025.



Bitte bewerben Sie sich ausschließlich Online bei uns unter: www.karriere-kn-calw.de



Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders.

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.