in Teilzeitbeschäftigung mit 35 Wochenstunden auf unbestimmte Zeit.
Ihr Einsatz – bewirkt eine Menge:
Unterstützung, Vertretung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Sicherstellung einer bedarfsgerechten qualitativ hochwertigen Pflege unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Planung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung
Angehörigenarbeit und Kontaktpflege, z.B. mit Ärzten und Behörden
Unterstützung und Einsätze im aktiven Stationsdienst
Ihr Profil – überzeugt uns ganz sicher:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d))
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
Berufserfahrung in einer leitenden Funktion ist wünschenswert
betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Unser Angebot – weiß zu überzeugen:
eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der Richtlinie für Arbeitsverträge (AVR) des bpa Arbeitgeberverbandes e.V. sowie Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
die Chance zur Mitgestaltung der Bereichs- und Unternehmensentwicklung
eine betriebliche Gesundheitsförderung
Prämiensystem bei der Anwerbung von Personal
eine weiterbildungsfördernde Unternehmensphilosophie
Erste Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen gern
unsere Heimleiterin
Frau Gramm
unter der
Tel.: 03737/787-5232
Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie online unter: