Job Description

Marienhospital Aachen GmbH
52066 Aachen, Zeise 4

Berufserfahrung
Voll/Teilzeit

Marienhospital Aachen GmbH

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stationsleitung (m/w/d) für unsere neue orthopädische Station

(überwiegend elektiv zu behandelnde Personen)




in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %)

Wir bieten dir
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Flexibilität:

Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache

Entlastung:

Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei

Mobilität:

Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets

Attraktive Vergütung:

Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen

Unterstützung:

Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team

Sicherheit:

Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld

Gesundheitsförderung:

Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern

Vergünstigungen:

Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern

Dein Profil

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Abgeschlossene Ausbildung

als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung "Führen einer Station" oder die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen strake kommunikative Fähigkeiten

Deine Aufgaben

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Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen Personalmanagement Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele Umsetzung des Qualitätsmanagements Leistungserfassung Gestaltung und Entwicklung der Abteilung Leitung und Mitwirkung an Projekten

Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren?

Dann bin ich Deine Ansprechpartnerin:

Sekretariat der Pflegedirektion

Sabine Krämer

Telefon: 0241/6006-2401

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

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