Du verfügst über fundierte pflegerische Fachkenntnisse, arbeitest gerne mit Kindern und hast ein Gespür für ihre Bedürfnisse? Du bist bereit ein Team anzuleiten, dass Kinder und ihre Eltern in schwierigsten Lebenssituationen auf pflegerisch höchstem Niveau begleitet um multiprofessionell die beste Lösung für das Kind zu finden? Du bist in der Lage, Deinem Team, den Kindern und ihren Eltern Kraft zu geben und Mut zu machen?
Dann bist Du bei uns genau richtig
. Wir betreuen Kinder von 0-18 Jahren und bieten das gesamte Spektrum der Kinderintensivpflege an. Wenn Du zu uns kommst, versprechen wir Dir: Kein Tag ist wie der andere und wir lösen jeden Tag Probleme, die in keinem Lehrbuch stehen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit als Leitung (w/m/d).
Die Stelle im Überblick
Übernahme von administrativen, organisatorischen und personellen Aufgaben
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und eines optimalen Behandlungsablaufs für unsere jungen Patientinnen und Patienten
Entwicklung und Implementierung neuer Pflegekonzepte und Behandlungsstrategien
Konzeption der Aus-, Weiter- und Fortbildung und der Personalentwicklung
Koordination und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen
Anleitung, Schulung und Entwicklung der Pflegeteams sowie Förderung der Teamentwicklung
Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards, Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements
Übernahme von Führungsverantwortung und Gestaltung der Dienstpläne
Danach suchen wir
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpflege , idealerweise mit Weiterbildung in der Intensivpflege oder einer vergleichbaren Qualifikation
Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens
Idealerweise haben Sie Erfahrung in Shared Governance
Mehrjährige Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege, idealerweise in einer Leitungsposition
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, gepaart mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Hohe Fach- und Methodenkompetenz im Bereich der Intensivpflege
Kommunikationsstärke, Empathie und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen
Freude an der Arbeit im Team und an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Vorteile an der Charité
Entlastungspunkte:
Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
Weiterbildung
: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Corporate Benefits
: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Altersvorsorge
: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und
familiengerechtes
Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Berücksichtigung von
Dienstplanwünschen
Wichtige Informationen zur Stelle
Entgeltgruppe P15 gemäß TVöD VKA-K
. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
+ Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?" Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 24.11.2025
Kennziffer: 5843
Bewerbung
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An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Anke Nitschke & Susann Güsmar
+49 30 450 666336
Vorteile und Leistungen
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Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Leben und Arbeiten in Berlin
Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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