in Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2027 mit der Option auf Verlängerung
Ihre Aufgaben
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aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
verantwortlich für die Qualitätssicherung und -entwicklung sowie aktive Mitwirkung bei der Organisations- und Personalentwicklung der Station
bedarfsgerechte, den wirtschaftlichen und gesetzlichen Erfordernissen entsprechende Dienst-und Urlaubsplanung zur Sicherung einer qualitätsgerechten Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege
Sicherstellung der reibungslosen und individualisierten Patientenversorgung nach onkologischen Gesichtspunkten durch bedarfsgerechte Zuweisung der Patientinnen an die Pflegekräfte der Station auf der Grundlage des Krankenpflegeprozesses, von Qualitätsrichtlinien, Standards, Standardarbeitsanweisungen und von ärztlichen Anordnungen Planung, Organisation und Kontrolle von Arbeitsabläufen, Pflegeprinzipien und Arbeitsmethoden auf der Station
Förderung einer systematischen Kompetenzentwicklung, die die Mitarbeiterinnen befähigt, Verantwortung für den Pflege- und Behandlungsprozess für zugewiesene Patient*innen zu übernehmen regelmäßige Durchführung von effizienten, strukturierten und zielbezogenen Pflegeteambesprechungen
verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher u. tariflicher Bestimmungen sowie für die Umsetzung von Dienstanweisungen, Verfahrensregelungen, Standards und Standardarbeitsanweisungen
Unsere Anforderungen
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staatlich anerkanntes Examen, das nach abgeschlossener, gesetzlich vorgeschriebener beruflicher Ausbildung zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ berechtigt oder
staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- u. Kinderkrankenpflege oder
staatlich anerkanntes Examen in der Altenpflege und* Erfahrung in der Versorgung operativer und onkologischer Patientinnen abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung v. Pflege-, Funktions- u. Wohngruppeneinheiten oder
abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder die Bereitschaft eines von beiden in den nächsten 12 Monaten zu beginnen und erfolgreich abzuschließen
Unser Angebot
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Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten:
Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung:
Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance:
Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort:
Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
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...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 22.08.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
MEHR INFOS
Universitätsmedizin Greifswald
Jenny Boldt (Pflegedienstleitung)
Fleischmannstraße 6
17475 Greifswald
jenny.boldt@med.uni-greifswald.de
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