Job Description

Wir bei TEACHY ermöglichen Unterricht, der Freude macht. TEACHY ist ein erfolgreiches, sechsmal ausgezeichnetes EdTech-Startup. Mit modernstem 1-1-Unterricht begleiten wir Kinder und Jugendliche in allen Fächern und auf allen Stufen ganzheitlich auf ihrem schulischen Bildungsweg. Dabei passen wir den Unterricht immer auf die individuellen Lernvorlieben unserer Schüler*innen an. Unser Matchmaking-Modell findet die perfekt passenden Lernpaare – denn eine gute Beziehung zwischen Tutor*innen und Schüler*innen ist Voraussetzung für den Lernerfolg. Dank des Auswahlverfahrens und der hochwertigen Ausbildung unserer Tutor*innen profitieren unsere Schüler*innen von hoher Unterrichtsqualität. Abgerundet wird unser Angebot von einer Rundum-Sorglos-Betreuung für Eltern durch unser Service- und Pädagogik-Team.
Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung für die nächste Generation!
Möchtest du ein wachsendes EdTech-Unternehmen wirklich von innen kennenlernen, statt nur «Praktikantenaufgaben» zu erledigen? Dann bist du bei TEACHY richtig.
Wir sind ein Schweizer Scale-up im Bildungsbereich und suchen eine*n motivierten Praktikant*in im Bereich HR & People Operations, die/der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und aktiv mitzugestalten.
Rahmenbedingungen:

• Dauer:

Freiwilliges Praktikum: in der Regel 3 Monate
Pflichtpraktikum: nach Absprache auch bis zu 6 Monate

• Arbeitsort: 100 % Homeoffice
• Vergütung: 500 € / Monat

Aufgaben

• Du unterstützt uns im gesamten Recruitment-Prozess: von der Sichtung von Bewerbungen über die Vorselektion bis hin zur Terminplanung und Kommunikation mit Bewerbenden.
• Du begleitest das Onboarding unserer Tutor*innen und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder gut und strukturiert bei TEACHY ankommen.
• Du pflegst unsere digitalen Mitarbeitendenakten und bist Ansprechperson für organisatorische Rückfragen unserer Tutor*innen.
• Du planst und betreust unsere digitalen Recruitment-Events und hilfst mit, unseren Talentpool gezielt auszubauen.
• Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse auf Basis unserer Vorlagen und Richtlinien.
• Du wirkst im Tutorenmarketing mit, z. B. bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen oder Beiträgen für Bewerberplattformen.
• Du arbeitest aktiv an Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten im HR mit (z. B. Prozessoptimierung, Tool-Nutzung, Reporting).
• Du unterstützt beim Matchmaking zwischen Tutor_in und Schüler_in und hilfst, die beste Passung zwischen Profil, Fach und Persönlichkeit zu finden.
• In unseren Meetings bringst du deine eigene Sichtweise und Ideen ein, statt nur To-dos abzuarbeiten – deine Meinung ist ausdrücklich gefragt.

Du arbeitest nicht «im Hinterzimmer», sondern bist Teil eines kleinen, ambitionierten Teams, das gemeinsam wachsen will.
Qualifikation

• Du bist während der gesamten Praktikumsdauer als Student*in immatrikuliert (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum), Vollzeitstart ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 3 Monate, bei Pflichtpraktikum bis zu 6 Monate.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (schriftlich & mündlich) und kommunizierst klar, präzise und adressatengerecht.
• Du brennst für HR, People & Organisation und interessierst dich sowohl für den kommunikativen als auch den analytischen Teil (Anforderungsprofile, Matching, Prozesse).
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sehr zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
• Du hast grosses Interesse an Bildung, persönlicher Entwicklung und einem ambitionierten Wachstumsumfeld – du möchtest lernen, leisten und ein Unternehmen ganzheitlich verstehen und mitgestalten.

Benefits
? Einzigartige Startup-Erfahrung: Du erlebst ein wachsendes EdTech-Unternehmen aus nächster Nähe und siehst, wie HR, Operations und Business zusammenwirken.
? Ganzheitlicher Blick statt Praktikantenroutine: Du bekommst Einblicke in das gesamte Unternehmen und arbeitest an Projekten, die wirklich einen Unterschied machen.
? Flache Hierarchien & direkte Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Management (u. a. CFO/COO) zusammen und kannst deine Ideen direkt einbringen.
? 100 % Homeoffice & flexible Arbeitszeiten: Dein Praktikum lässt sich gut mit deinem Studium und deinem Alltag vereinbaren.
? Lern- und Wachstumsumfeld: Du erhältst kontinuierliches Feedback, lernst moderne HR- und Automatisierungstools kennen und baust dir ein starkes Praxisprofil auf.
? Starkes Arbeitszeugnis & Zertifikate: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit erhältst du ein qualifiziertes Arbeitszeugnis sowie Zugriff auf unsere TEACHY Tutor Trainings (Wert: 1’900 CHF).
? Kleines, motiviertes Team: Du arbeitest in einem engagierten, jungen Team mit Du-Kultur, in dem Leistung und Menschlichkeit gleichermassen zählen.
? Vergütung: Bei einem 100 %-Pensum erhältst du eine Praktikumsvergütung in Höhe von 500 € pro Monat.
Wenn du ein Praktikum suchst, in dem du wirklich Verantwortung übernimmst, deine Meinung zählt und du ein Unternehmen in der Tiefe verstehen willst, dann passt du sehr gut zu TEACHY.
Schick uns deinen Lebenslauf, eine kurze Motivation und deinen Immatrikulationsnachweis - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
TEACHY Schweiz AG
Wir bei TEACHY ermöglichen Unterricht, der Freude macht. TEACHY ist ein erfolgreiches, sechsmal ausgezeichnetes EdTech-Startup. Mit modernstem 1-1-Unterricht, Lernskills- und Futureskills-Training begleiten wir Kinder, Jugendliche und Auszubildende in allen Fächern und auf allen Stufen ganzheitlich auf ihrem schulischen und beruflichen Bildungsweg. Dabei passen wir den Unterricht immer auf die individuellen Lernvorlieben an. Unser Matchmaking-Modell findet die perfekt passenden Lernpaare – denn eine gute Beziehung zwischen Tutor*innen und Schüler*innen ist Voraussetzung für den Lernerfolg. Dank des Auswahlverfahrens und der hochwertigen Ausbildung unserer Tutor*innen profitieren unsere Schützlinge von hoher Unterrichtsqualität. Abgerundet wird unser Angebot von einer Rundum-Sorglos-Betreuung für Eltern und Lehrbetriebe durch unser Customer Happiness und Pädagogik-Team.

Skills Required