Job Description

Standortleitung (m/w/d) – ANCORA GmbH

Die ANCORA GmbH baut ihr Netzwerk weiter aus und sucht eine engagierte

Standortleitung

für den Aufbau und die Führung eines neuen Coaching-Büros.
Unkompliziert, unbürokratisch und mit viel Raum für Eigeninitiative.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

Als Standortleitung übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Betrieb die Organisation und die Weiterentwicklung des Standortes. Dabei steuerst du die administrativen Abläufe, koordinierst die Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Partnern und führst dein Team mit Blick auf Qualität, Effizienz und nachhaltigen Erfolg.

Im Detail bedeutet das:

Aufbau und Leitung des Standortes

: Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs und Entwicklung des Standortes im Sinne der Unternehmensstrategie.

Teamführung und Personalverantwortung

: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams, inkl. Einsatzplanung und Ressourcensteuerung.

Auftragsakquise & Kundenmanagement

: Pflege der Beziehungen zu JobCentern, Agenturen für Arbeit, Netzwerkpartnern und weiteren relevanten Institutionen.

Öffentlichkeitsarbeit & Repräsentation

: Sichtbarmachung des Standortes in der Region durch gezielte PR- und Marketingmaßnahmen, Teilnahme an relevanten Netzwerktreffen, Jobmessen und Veranstaltungen.

Qualitätssicherung & Controlling

: Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensstandards, Berichtswesen sowie Steuerung von Kennzahlen.

Organisatorische Verantwortung

: Sicherstellung aller administrativen Prozesse, Vertragsmanagement und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Dein Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbar. Erfahrung in der

Führung von Teams

und im

Management von Projekten oder Standorten

. Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Netzwerke aktiv aufzubauen und zu pflegen. Grundlegende Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II und SGB III) sind von Vorteil. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, einen Standort nachhaltig zu entwickeln.
Wir bieten Dir:

Umfassende Unterstützung Ein attraktives Vergütungsmodell auf Basis einer Festanstellung. Einbettung des Standortes in bestehende Marketing- und Unternehmensstrukturen. Kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Melde dich gern bei uns und gestalte mit uns den Erfolg deines Standortes!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Freie Mitarbeit

Erwartete Arbeitsstunden: mindestens 25 pro Woche

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort