Standortleitung Indoor Spielplatz (m/w/d)

Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Job Description

Betriebsführung: Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Spiel- und Gastronomiebereich.
Personal: Teamführung, Einsatzplanung und Mitarbeitendenentwicklung.
Gäste & Service: Hohe Servicequalität, Beschwerdemanagement, Betreuung von Events/Kindergeburtstagen.
Wirtschaft: Budget- und Kostenkontrolle, Warenbestellung, Lieferantenmanagement, Kennzahlenanalyse.
Marketing & Kooperationen: Unterstützung von Marketingaktionen und Pflege lokaler Partnerschaften.
Sicherheit & Technik: Kontrolle von Anlagen/Spielgeräten und Koordination von Wartung & Reparaturen.

Führender Betreiber von Indoor-Spielplätzen in EuropaEigenverantwortliche Standortleitung mit Gestaltungsfreiraum

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Freizeitwirtschaft, Gastronomie, Hotellerie, Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Freizeit-, Erlebnis-, Gastronomie- oder Einzelhandels-bereich
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Organisationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Familien und Kindern
Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Hands-on-Mentalität und Stressresistenz

Unser Kunde ist ein führender Betreiber von Indoorspielplätzen. Mit rund 50 motivierten MitarbeiterInnen, bietet die Anlage (ca. 4.000 m²) ein vielfältiges, sicheres und modernes Freizeiterlebnis für Familien aus der Region. Ergänzt wird das Angebot durch einen integrierten Gastronomiebereich mit Snacks, Getränken und kleineren Speisen.
Für die Leitung des Standorts Mönchengladbach, suchen wir eine verantwortungsbewusste, kommunikationsstarke und operative Führungspersönlichkeit (m/w/d).

Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, familienfreundlichen Umfeld
Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen
Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
Leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeitervorteile (z. B. Rabatte, Fortbildungen, Mitarbeiter-Events)