Standortleiter Sanitätshaus (m/w/d) – Werde Teil im Team Förster!
Hanau | Vollzeit | ab 01.01.2026
Standort: Hanau
Arbeitszeit: Vollzeit
Eintrittstermin: Ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung
Über uns:
Sanitätshaus Förster – Das Sanitätshaus am Puls der Zeit im Rhein-Main-Gebiet
Wir sind als Frankfurter Familienunternehmen seit knapp 70 Jahren im Gesundheitswesen tätig – und das an 4 modernen Standorten im Rhein-Main-Gebiet mit über 65 Mitarbeitern. Die bestmögliche Versorgung unserer Kunden mit individuellen, hochwertigen und zuverlässigen Lösungen steht bei uns im Fokus. Gemeinsam mit Deinem Fachwissen und Deiner Kompetenz wollen wir unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dir als engagierte Führungspersönlichkeit als
Operative Leitung, Führung & Entwicklung des Standorts
Personalführung des Teams
Verantwortung für Einkauf, Umsatz, Personaleinsatzplanung sowie die Steuerung interner Prozesse und gesetzlicher Vorgaben
Akquise und Pflege von Kunden-, Arzt- und Klinikbeziehungen
Aktive Mitarbeit im operativen Sanitätshaus-Alltag inkl. Reklamations-bearbeitung
Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie Delegation von Aufgaben
Umsetzung administrativer Aufgaben (u.a. Urlaubsplanung, Personalgespräche)
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Sanitätshaus
Analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden und dem Verkauf medizinischer Produkte
Souveränität und Einsatzfreude, Integrität und Loyalität
Unternehmerisches Denken und Handeln
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
Führerschein Klasse B
Wir bieten:
Attraktives Gehalt
Interessante Aufgaben und eine verantwortungsvolle Position in einer wachsenden Branche mit einem sicheren Arbeitsplatz
Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit die Entwicklung an einem Standort voranzutreiben
Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
Geregelte und planbare Arbeitszeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Mitarbeiterevents sowie verschiedene Mitarbeiter-Benefits
Interesse?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (kurzes Anschreiben sowie Lebenslauf) und stehen für Rückfragen gerne zur Seite.