Job Description

Kern- und Hauptaufgaben

Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden sowie aktive Akquise von Neukunden Weiterentwicklung des Standorts durch Personalaufbau und strukturierte Teamentwicklung im Bereich Elektrotechnik Ausbau und strategische Weiterentwicklung unseres Projektgeschäfts im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung Führung und Motivation der Mitarbeitenden in der Niederlassung Sicherstellung der Qualifikation, Schulung und Weiterbildung des Teams Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Standort inkl. Reporting an die Geschäftsleitung
Ihr Profil

Abgeschlossene technische und kaufmännische Ausbildung (z.?B. als Meister/ Ingenieur/ Techniker) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise in einem vergleichbaren technischen Umfeld Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden – idealerweise im industriellen-technischen Bereich Fundiertes technisches Verständnis und ausgeprägte Kompetenz im Bereich Elektrotechnik Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert Sicherer Umgang mit MS - Tools
Wir bieten Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Perspektiven in Vollzeit Persönliche und qualifizierte Betreuung in der Einarbeitungsphase Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine abwechslungsreiche Tätigkeit interessante Projekte 30 Tage Urlaub
Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Sprache:

Deutsch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort