Job Description

Der gemeinnützige Verein Cluster e.V. sucht zum 1. Februar 2026 eine Person (w/d/m), die für das Hildesheimer Ostend die Stadtteilarbeit in Schwung bringt. Es gibt viel zu tun, du musst aber nicht alles, was unten genannt ist, sofort abdecken. Das Wichtigste ist, dass du gern auf Menschen zugehst und strukturiert arbeitest. Den Rest kannst du mit uns gemeinsam lernen und entwickeln.


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Deine Aufgaben

Quartiersanalyse: Bedürfnisse der Bewohnenden durch Türöffner-Gespräche, Befragungen und Beobachtungen ermitteln und auswerten Türöffner-Aktionen planen, durchführen und dokumentieren (z. B. Meinungswände, Pop-up-Formate an Supermärkten, Haltestellen, Spielplätzen) Offenen Begegnungsraum mit den Nachbar:innen entwickeln, einrichten und betreiben (Gestaltung, Raumbelegung, Hausregeln) Regelmäßige Angebote organisieren (Repair-Café, Kreativnachmittage, Lesekreise, thematische Mittagstreffen …) Ehrenamtliche gewinnen, begleiten und qualifizieren; partizipative Teams aufbauen Netzwerke zu Akteur:innen im und außerhalb des Ostends auf- und ausbauen (Sozial- und Kultur-einrichtungen, Vereine, Politik, Verwaltung, Wirtschaft) Öffentlichkeitsarbeit: Social-Media-Content, Flyer, Plakate, Newsletter, Pressearbeit Veranstaltungsmanagement: Stadtteilfeste, Flohmärkte, Picknicks, Workshops inkl. Logistik, Budget und Dokumentation Berichterstattung an Fördermittelgeber:innen Mitwirkung an der langfristigen Sicherung des Projekts (Förderanträge, Konzeptentwicklung, Gremienarbeit)
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Deine Kenntnisse und Fähigkeiten

Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung in Sozialer Arbeit, Stadt-/Raumplanung, Kultur-/Eventmanagement, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Quartiers- oder Gemeinwesenarbeit, Community Organizing oder Beteiligungsprozessen Souveräne Moderations- und Facilitation-Skills; sicher im Umgang mit heterogenen Gruppen und konfliktsensibel Kreativität bei der Entwicklung niedrigschwelliger Aktionen und partizipativer Formate Erste Projekt- und Veranstaltungsmanagementkompetenz inkl. Budget- und Zeitplanung Netzwerker:in mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationsstärke, on- wie offline Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität Interkulturelle Kompetenz, Empathie und Freude am Kontakt mit Menschen aller Alters- und Lebenslagen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends/wochenends bei Aktionen) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil Wünschenswert: Erste Erfahrung in Freiwilligenmanagement, Fördermittelakquise oder Wirkungsorientierung
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Wir bieten dir

Anstellung für 1 Jahr und 20 Stunden pro Woche mit Option auf Verlängerung bei positiver Folgeförderung Eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit Unterstützung und Einarbeitung in einem wertschätzenden Team, das zusammenhält Vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation und Raum für eigene Ideen 30 Tage Erholungsurlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage, Konzeptions- und Teamtage Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit-Karte, gefördertes Jobticket Geförderte betriebliche Altersvorsorge und andere Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung wie BusinessBike

Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 04.01.2026 unter

bewerbung(at)cluster-sozialagentur.de

oder

melde dich bei Fragen bei Anke Persson unter 05121 9359343.

www.cluster-verein.de