(bis zur Eingruppierung nach EG 12 TVöD bzw. A 11 SHBesG)
und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Stadtentwicklung, Vorbereitende Bauleitplanung und Landschaftsplanung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was wir bieten
Flexibilität
. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
Vorsorge
. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätsförderung
. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
Betriebliche Gesundheitsförderung.
Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
Sinnstiftende Aufgabe.
Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kielerinnen
Was zu tun ist
Projektleitung und fachliche Bearbeitung für gesamt- und teilstädtische Entwicklungskonzepte und Planungen
+ Grundlagen ermitteln, Konzepte schreiben, Pläne erarbeiten
+ Planungsprozesse steuern und verantworten
+ Auftragnehmerinnen und Gutachterinnen steuern
+ Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren durchführen
+ In städtischen Gremien und der Öffentlichkeit präsentieren GIS-gestützte Standortsuchen durchführen
Gesamtstädtische Planungsgrundlagen ermitteln und fortschreiben, Daten für einzelne Planungsgrundlagen pflegen
An Planungen anderer Ämter mitwirken, Stellungnahmen zu Planungen Dritter u.a. der Landesplanung erarbeiten
An planerischen Kooperationsvorhaben mit anderen öffentlichen Einrichtungen wie z.B. regionalen Kooperationen mitwirken
Öffentlichkeitsarbeit
(Sonder-) Themen der Stadtentwicklung und fachrechtliche Fragestellungen bearbeiten
Was Du mitbringst
Studium
. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
+ Stadt- und Regionalplanung (beispielsweise der Studiengänge Raumplanung, Städtebau und Stadtplanung, Stadt- und Regionalentwicklung)
+ Architektur
Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern in den Studienfächern Geowissenschaften mit Schwerpunkt Städtebau oder Geografie. Hier erfolgt die Eingruppierung nach EG 11 TVöD.
oder
Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium
Erfahrung
. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängerinnen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Berufsanfängerinnen werden durch die Kolleginnen in diesem Bereich bei der Aufgabenerledigung eng betreut und unterstützt. Das vollumfängliche Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderliche mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung erreicht wurde und dieder Berufsanfänger*in sich in der Tätigkeit erfolgreich bewährt hat.
Fachlichkeit
. Grundkenntnisse in den Fachanwendungen CAD (AutoCAD) und GIS (Esri) sowie Kenntnisse im Städtebaurecht sind erforderlich.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Dich auszeichnet
Du bringst die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Darüber kannst du Konflikte erkennen und angemessen handhaben. Eine gute Kommunikationsfähigkeit rundet dein Profil ab.
Wo Du wirkst
Im Sachbereich arbeiten wir als engagiertes Team aus Stadtplanerinnen, Architektinnen und Geograph*innen. Innerhalb des Stadtplanungsamtes ist es unser Auftrag, übergeordnete Ziele zu sichern und zu entwickeln und in Konzepten zu fassen. Im Fokus stehen dabei vor allem die Themen Flächenmanagement, Wohnen, Einzelhandel und Gewerbe – sowohl im städtischen als auch im regionalen Kontext.
Wir entwickeln konzeptionelle und innovative Ideen, denken diese stadtweit und beschreiten dabei bewusst neue Wege. Unser Leitgedanke lautet: „Die richtige Nutzung am richtigen Ort“. Besonders wichtig ist uns die enge Zusammenarbeit – mit Kolleginnen aus unterschiedlichen Fachbereichen innerhalb der Verwaltung und mit Partnerinnen darüber hinaus.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich.
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.
Interessiert?
– Wir auch.
Gern möchten wir dich kennenlernen!
Du hast noch Fragen oder willst das Team vorher näherkennenlernen?
Dann nimm am
11. November 2025 um 17:00 Uhr
an unserer digitalen Infoveranstaltung teil: https://kiel-de.zoom.us/j/65225399771?pwd=lypwLn2bCRNRukb84TwaBOt6tPmrSh.1
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht dir Bastian Lipinski, Tel. 0431 901-2584 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
Bitte gebe bei deiner Bewerbung
bis zum 16. November 2025
die
Referenznummer 01318
an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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