Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Stadtplaner/in (m/w/d) bzw. Architekt/in (m/w/d) mit gestalterischer Kompetenz
im Fachbereich 9 - Stadtentwicklung und Bauordnung ein.
Was machst Du den ganzen Tag bei der Stadt Euskirchen?
Das Aufgabengebiet umfasst in der Planung:
eigenständige Bearbeitung von Bauleitplänen (Flächennutzungspläne, Bebauungspläne, sonstige städtebauliche Satzungen)
Koordinationsaufgaben (Beratung und Zusammenführung von Eigentümern, Investoren etc.)
Kontaktpflege zu Bürgerinnen und Bürgern, gesellschaftlichen Gruppen, Behörden, Betrieben und Planern
Organisation von Ideenwerkstätten, Informationsveranstaltungen und Aktionen
Vergabe und Abwicklung von extern bezogenen Ingenieurleistungen
Das Aufgabengebiet umfasst im Bereich des Gestaltungsbeirates und der architektonischen Beratung:
Beratung von Architekten- und Bauherrschaft in Bezug auf die architektonische Ausgestaltung
Ausarbeitung von Alternativen, Beratung und Abstimmung mit den Eigentümerinnen und Eigentümer, Bauherrinnen und Bauherrn, Architektinnen und Architekten sowie betroffenen Bürgerinnen und Bürger
Zusammenarbeit mit der Abteilung Bauordnung, Festlegung von Auflagen und Bedingungen für die Baugenehmigung
Administrative Aufgaben zur gestalterischen Beratung
Betreuung des Gestaltungsbeirates als Gremium
Welche Voraussetzungen solltest Du mitbringen?
Neben einem netten Charakter bringst du mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Stadt- oder Raumplanung / Architektur
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung digitaler Arbeitstechniken
Wünschenswert ist der Nachweis einer einschlägigen Praxis in einem Stadtplanungs- oder Architekturbüro oder im kommunalen Dienst
Gute Fachkenntnisse in der planungsrechtlichen- und sonstigen baurechtlichen Beurteilung von städtebaulichen Vorhaben mit der Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Einsatzfreudige und selbständige Persönlichkeit mit Ausdauer und Teamgeist
Sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Einschlägige EDV-Erfahrungen
Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?
Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung
kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket
attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen
ein nettes und kollegiales Team
rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit
Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Die Besetzung der Stelle mit zwei Bewerber/innen (m/w/d) im Jobsharing-Verfahren ist möglich.
Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.
Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.
Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.
Für inhaltliche Rückfragen steht der Fachbereichsleiter, Herr Sigglow, unter der Durchwahl 02251 14436 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal
bis zum 19.11.2025.
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