Der Fachbereich umfasst neben der Unteren Bauaufsichtsbehörde die Gruppen „Stadtentwicklung, Stadterneuerung, Projektentwicklung und Liegenschaften“ und „Stadtentwicklung, Stadtplanung und Denkmalpflege“. Bei dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet handelt es sich um eine sehr vielseitige und spannende Arbeit, die sich durch eine Vielzahl von Projekten und Kontakten mit unterschiedlichsten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Verwaltung kennzeichnet.
unbefristet
Besetzung zum 01.01.2026
Vollzeit – Teilzeit ist grundsätzlich möglich
Entgeltgruppe 11 TVöD oder
Besoldungsgruppe A 11
Bewerbungsfrist: 23.11.2025
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
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Projektsteuerung sowie eigenverantwortliche Durchführung von Bauleitplanverfahren
Erstellung von Gestaltungssatzungen oder sonstiger Satzungen nach dem BauGB
Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Verträge sowie von Rahmenplänen
Durchführung von Maßnahmen der Städtebauförderung und Stadterneuerung einschließlich der förderrechtlichen Abwicklung
städtebauliche und planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben
Konzeption und Durchführung der Öffentlichkeitsbeteiligung im Rahmen der o.g. Projekte und Verfahren
Koordination von Besprechungen, Ortsterminen mit Dienststellen, Verbänden, Behörden, Planungs-/Ingenieurbüros und Gutachtern
Betreuung von Geoinformationssystemen und des Digitalen-Management-System (DMS)
Einstellungsvoraussetzungen
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abgeschlossenes Studium in einer planerischen Fachrichtung (Bachelor, Master, Dipl.-Ing. TU/FH) insbesondere Raumplanung, Architektur oder Geografie mit Schwerpunkt Städtebau, Stadt- und Regionalplanung oder einer vergleichbaren Disziplin
Wir erwarten von Ihnen
eine dem Anforderungsprofil angemessene Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung und Bauleitplanung
fundierte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts
konzeptionelle, engagierte und zielstrebige Arbeitsweise
hohe Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
gute Präsentations- und Moderationskompetenz
Kenntnisse im Umgang mit geografischen Informationssystemen/CAD- Programmen
Wir bieten Ihnen außerdem
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einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Home-Office ist möglich)
eine betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte
eine leistungsorientierte Bezahlung
attraktive Sozialleistungen wie bspw. ein Jobrad und Gesundheitsprävention, Corporate Benefits
umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
ein gutes Arbeitsklima und eine Eingebundenheit in ein qualifiziertes und hochmotiviertes Team
Weitere Informationen finden Sie hier.
Die Stadt Ahlen setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Stadt Ahlen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetztes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.
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Informationen zum Aufgaben-/Arbeitsbereich
Herr Gantefort vom Fachbereich Stadtentwicklung und Bauen
Tel.: 0 23 82 / 59 361
Informationen zum Bewerbungsverfahren
Herr Schulte von der Gruppe Personal
* Tel.: 0 23 82 / 59 588
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