Job Description

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Hochbauamt

unfristet

Vollzeit

Entgeltgruppe 9b TVöD

14.12.2025

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

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Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeanlagen städtischer Liegenschaften wie Schulen, Kindertageseinrichtungen, Sportstätten, Feuerwehren und Verwaltungsgebäuden, eigenständige Projektverantwortung, Beauftragung von vorgeschriebenen Wartungen, Sachverständigen- und Sachkundeprüfungen und daraus resultierenden Instandsetzungen Fremdfirmenmanagement einschl. Leistungskonstrolle und Vertragserfüllung vor Ort.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

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Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Elektrotechnikerin oder vergleichbare Fachrichtung,
mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil, Erfahrungen im Umgang mit der HOAI und VOB sind von Vorteil, gute Kenntnisse der Fachvorschriften (z. B. VDE-Bestimmungen, Brandschutzbestimmungen, Unfallverhütungsvorschriften), wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Elektroinstallation für Netzwerktechnik (LAN und WLAN), sicherer Umgang mit MS-Office-Standardprodukten ist erforderlich, Bereitschaft sich in die vorhandene Software einzuarbeiten, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Fahrerlaubnis der Klasse B, interkulturelle Kompetenz ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

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Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote, ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte, ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet, Dienstrad-Leasing.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.



Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.



Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.



Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.



Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum

14. Dezember 2025

ein.


Für weitere Auskünfte steht Ihnen

Frau Brigitte Schäfer

vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer

0641 306-1037

zur Verfügung.