Die kreisfreie Stadt Hof mit über 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt „in Bayern ganz oben“ zwischen Fichtelgebirge, Frankenwald und Vogtland. Sie ist ein Genussort und bietet Lebensqualität durch erstklassige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote. Kurze Wege in die City und ins Grüne sorgen für eine ausgewogene Arbeits- und Lebensbalance.
Die
Stadt Hof
möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den
Fachbereich Technisches Gebäudemanagement
eine
staatlich geförderte Stelle mit einem Ingenieur (m/w/d)
zum Aufbau und Betrieb eines
Kommunalen Energiemanagements
in Vollzeit mit derzeit 39 Wochenstunden, zunächst
befristet bis zum 30.11.2027
, mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung besetzen.
Mit Blick auf den ressourcensparenden sowie nachhaltigen Umgang mit Energieträgern und Trinkwasser hat die Stadt Hof die Einführung eines Kommunalen Energiemanagements für ihre Liegenschaften beschlossen. Von den 16 Mitarbeitenden im Fachbereich 65 – Technisches Gebäudemanagement werden ca. 120 Gebäude und Liegenschaften baulich und technisch betreut. Dazu zählen unter anderem 12 Verwaltungsgebäude, 17 Schulen mit verschiedenen Gebäuden, 9 Sportstätten, 6 Kultureinrichtungen, Theater, Museen und die Freiheitshalle, 3 Gebäude der Ständigen Feuerwache, 8 Feuerwehrgerätehäuser sowie weiterer bebauter Grundbesitz.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Aufbau, Einführung und dauerhaftes Betreiben eines systematischen, softwaregestützten Energiemanagements zur Erfassung der witterungsbereinigten Energieverbrauchsdaten
Erfassung und Auswertung von Energieverbräuchen
Führung des Berichtswesens in Form von Dokumentation, Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse in jährlichen Energieberichten in kommunalen Gremien
Jährliche Veröffentlichung der Energieberichte
Erarbeitung und Umsetzung liegenschaftsbezogener Verbrauchserfassung (Mess- und Zählerkonzepte)
Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zum wirtschaftlichen Energieeinsatz und deren Erfolgskontrolle
Gebäudebegehungen und Schwachstellenanalyse an der Gebäudehülle, der technischen Gebäudeausrüstung sowie im Nutzungsverhalten
Erstellen von konkreten Maßnahmenvorschlägen zur effektiveren Energienutzung /-einsparung unter wirtschaftlichen Betrachtungskriterien
Optimierung der bestehenden technischen Anlagen auch unter Einbindung der liegenschaftsbezogenen Gebäudeautomations- bzw. Leittechnik
Zusammenarbeit mit den Nutzern bzw. gebäudeverantwortlichen Mitarbeitern der Kommune und Schulung derselben
Erstellung von Energiekonzepten bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden aus dem Fachbereich
Ihr Profil:
vorrangig ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH)
sowie alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bauphysik, Bauingenieurwesen, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gern auch aus dem Bereich Architektur mit entsprechender Zusatzqualifikation
Grundverständnis für Energieeinsparung, Klimaschutz, Klimaanpassung, sehr gute Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung und gutes Verständnis bauphysikalischer Zusammenhänge
anwendungssichere Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation, bzw. Steuer- und Regelungstechnik
Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht; GEG
selbständige, analytische, strukturierte, planvolle und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Präsentations-, Moderations- und Motivationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
sichere Anwendung der EDV-Standardverfahren (z. B. MS Office; MS Excel)
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug gegen Kostenerstattung zu nutzen
Wünschenswert:
Kenntnisse der Verwaltungsabläufe und -strukturen im öffentlichen Dienst
Berufserfahrung in einem der vorgenannten Bereiche, idealerweise im Energiedatenmanagement oder in der Energieberatung
Kenntnisse im Bereich Energiemanagementsoftware
Kenntnisse in der Beantragung und Abrechnung von Fördermaßnahmen im Bereich Energieeinsparung und -optimierung
Wir bieten:
eine befristete Vollzeitbeschäftigung, die in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA ermöglicht
eine sinnhafte, fachlich herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
individuell gestaltbare Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitmodells mit der Möglichkeit zum Home-Office (hybrid)
eine fundierte Einarbeitung, auch mit externen Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine zukunftssichere Beschäftigung
die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. eine Jahressonderzahlung, ein jährliches leistungsorientiertes Entgelt, 30 Tage Erholungsurlaub, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
einen zeitgemäßen Arbeitsplatz im neuen Technischen Rathaus
Die Stadt Hof als Arbeitgeber:
fördert aktiv die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit verschiedenen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen
bevorzugt die Einstellung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns
bitte bis spätestens 28.09.2025
digital über das Bewerbungsportal der Stadt Hof unter www.bewerbung.hof.de zukommen lassen. Fachliche Auskünfte erteilt Herr Marcus Fröhlich, unter der Tel. 09281 815-1545.
Standort: Stadt Hof
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