GREENFORCE
Our Mission Is To Make Plant-Based The New Normal - Wir bei GREENFORCE produzieren leckere Produkte auf Pflanzenbasis, die gut für Menschen, Tiere und unsere Erde sind. Als People & Culture ManagerIn (m/w/d) machst du dir zur Aufgabe unseren vorhandenen und künftigen Talenten bei GREENFORCE die beste Candidate und Employee Journey zu bescheren, die man sich wünschen kann. Wenn du keine Lust auf reine Personalverwaltung hast, sondern auch unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, wartet bei uns ein abwechslungsreicher Aufgabenmix, bei dem es nie langweilig wird, auf dich! Du bist bereit für die Entwicklung und die Verbesserung der Zukunft auf Pflanzenbasis? Dann bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben
Als Verantwortliche/r für alle Mitarbeitende bei GREENFORCE hast du den gesamten Employee Life-Cycle - von der Stellenausschreibung bis zum Arbeitszeugnis - im Blick und in der Hand
Du übernimmst das Bewerbermanagement von der Stellenanzeige oder dem Active Sourcing über Interviews bis hin zur Einstellung
Du bereitest die Lohnbuchhaltung vor, führst diese gemeinsam mit unserer externen Payroll durch und überprüfst diese abschließend
Als Profi beim Thema Mitarbeiterbindung begleitest du das Onboarding unserer Newbies und unterstützt die Teams bei Personalentwicklungsmaßnahmen
Du berätst die Teammitglieder aller Fachbereiche bei all ihren Fragestellungen, ob administrativ oder entwicklungstechnisch
Die Abwechslungs-Kirsche auf der Sahnetorte sind Projekte z. B. Initiativen für Employee Engagement, People Analytics (KPIs), Team Events,...
Dein Profil
Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Führung, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte, mehrjährige (min. 3 Jahre) Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen, am besten im Start-Up Umfeld
Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Eine hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Kommunikationsskills und ein professionelles Auftreten
Eine proaktive, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Warum wir?
Dich reizt die Faszination Scale-up? Wir möchten, dass du eigenverantwortlich Projekte umsetzen kannst, die dir Spaß machen, dich weiterbringen, und die einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Teams haben.
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