Job Description

Über das Unternehmen Für meinen Kunden, ein etabliertes, international tätiges mittelständisches Entwicklungsunternehmen suche ich erfahrene Verstärkung im Bereich Leiterplatten-Design und Elektronikentwicklung . Das Unternehmen ist ein angesehener Engineering-Dienstleister für hochzuverlässige Embedded-Elektronik- und Softwarelösungen und arbeitet in zukunftssicheren Branchen wie Medizintechnik, E-Mobilität, industrielle Automatisierung, Bahntechnik und Sicherheitstechnik. Sr . Hardware-Elektronikentwickler / PCB-Layout-Designer (m/w/d) In unbefristeter Festanstellung Gehalt: je nach Berufserfahrung bis 85.000 € Standort: München Ref. 28101 Aufgaben Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller PCB-Layouts (bis 20 Lagen) Mitarbeit an Elektronikprojekten von der Spezifikation bis zur Serienreife Auswahl und Anwendung geeigneter Design- und Simulationstools Optimierung von EMV, Signalintegrität, Impedanzanpassung, Crosstalk und thermischem Verhalten Enge Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion Unterstützung bei Design-for-Manufacturing, Testbarkeit und Datenübergabe an Fertigungspartner Inbetriebnahme und Test von Funktionsbaugruppen (v. a. digitale Schaltungen) Dokumentationserstellung (Spezifikationen, Berichte, Prüfprotokolle) Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im PCB-Layout und/oder Elektronikentwicklung Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem gängigen Tool (z. B. Siemens/Mentor Xpedition, PADS, Altium Designer, KiCAD) Fundiertes Verständnis elektronischer Schaltungsentwicklung Erfahrung mit komplexen Layout-Anforderungen und modernen Designmethoden Fähigkeit zur Arbeit in internationalen, verteilten Entwicklungsteams Gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Englisch- oder Deutschkenntnisse Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Kenntnisse in analoger Schaltungstechnik, FPGA-Integration oder Leistungselektronik Erfahrung mit Spezialtechnologien (z. B. flexible Leiterplatten, Hochstromdesign, nicht-FR4-Materialien) Umgang mit PCB-Simulationstools (z. B. SPICE) Vertrautheit mit Normen wie IEC 60601 oder ISO 26262 von Vorteil Was das Unternehmen bietet Mitarbeit in internationalen, interdisziplinären Projektteams Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Unterstützung bei Relocation und administrativen Aufgaben Deutsche Sprachkurse für internationale Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie transparente Kommunikation der Unternehmensentwicklung Ihre Ansprechpartnerin Jessica Böhm j.boehm@karesources.com + 49 228 286 59 409 www.karesources.com

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