Job Description

Wir suchen ab sofort:

SPS-Programmierer (m/w/d) in Berlin

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Jonas & Redmann

, Berlins führendes Unternehmen für Sondermaschinenbau, sucht einen motivierten

Steuerungsprogrammierer

(m/w/d) für unseren Hauptsitz in Berlin.


Als Technologieunternehmen für Produktionsautomatisierung, Industriedruck und Lasertechnik entwickeln wir innovative Maschinen für zukunftsweisende Industrien. Unsere

SPS-Spezialisten

haben wesentlich Einfluss auf die Funktionsweise unserer komplexen Anlagen.

Ihre Aufgaben

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Programmierung

und Neuentwicklung von Maschinensteuerungen

Erstellung

von Steuerungskonzepten mit Antriebstechnik

Einhaltung

von Programmierstandards und Dokumentation Software-Erstellung mit firmeneigenem Template in Beckhoff oder Siemens

Inbetriebnahme

am Standort und weltweit beim Kunden

Eingesetzte Technologien:

HMI: Siemens TIA, WinCC, Beckhoff Twincat Software-Versionierung: Git C++ und C# für Datenbank- und Leitsystemanbindung HTML und Javascript für Web-Anwendungen Motion Programmierung mit Siemens T-Steuerung

Ihre Qualifikation

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Abgeschlossenes Studium

im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in den genannten Fachrichtungen

Berufserfahrung

in der SPS-Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen wünschenswert

Praktische Erfahrung

im Umgang mit Steuerungshardware sowie in der Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen von Vorteil

Sicherer Umgang

mit SPS-Programmiertools und Visualisierungssystemen, insbesondere Kenntnisse in WinCC Unified und TwinCAT3 HMI sind von Vorteil

Idealerweise

Kenntnisse in Siemens Softwaretemplates (Powertrain/ TMO/ GSC)

Was Sie erwartet

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Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Firmensitz in Berlin und beschäftigen über 400 Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Miteinander. Wir legen Wert auf eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation. Im Arbeitsalltag stehen unsere Türen - auch die der Führungskräfte - für eine enge Zusammenarbeit offen.

Karriere

: unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 38 Stundenwoche bei Vollzeit mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot

Arbeitsatmosphäre

: attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien

Work-Life-Balance

: flexibles Arbeiten in Gleitzeit mit mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub

Attraktive Reisevergütung

: Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem Verpflegungsmehraufwand

Mobilität

: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs

Weitere Vorteile

: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents

So geht es weiter

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Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, wird sie vom Fachbereich geprüft. Bei positivem Ergebnis werden Sie zu einem ersten virtuellen Interview eingeladen, gefolgt von einem zweiten persönlichen Gespräch vor Ort.


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Bewerbung

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Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Website. Laden Sie dort bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung hoch.