Job Description

Groß-Gerau / Dornheim

ab sofort / unbefristet

Vollzeit

Job-ID:

HW_25-46



Bewährtes erhalten, für die Zukunft planen



Zur Unterstützung des Teams der Leitzentrale suchen wir Sie!



In unserem Bereich werden abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte der Automatisierungstechnik für die Wasserversorgungsinfrastruktur realisiert.



Was Sie bei uns bewegen



Erstellung und Optimierung anspruchsvoller Software für unsere Trinkwasserversorgungsanlagen mit Steuerungen vom Typ Siemens S7-300/400/1500 mit TIA Portal incl. der Erstellung der HMI-Anwendungen für Simatic Panels



Erarbeiten der Steuerungskonzeption im Projektteam



Einpflegen von Daten zur Automatisierungstechnik in unser CAE-System COMOS



Ausarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften



Inbetriebsetzung von Anlagen in enger Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten



Analyse und Beseitigung von Störungen im Umfeld der Automatisierungstechnik



Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) oder vergleichbarer Qualifikation im Bereich Elektro-, Informations- oder Automatisierungstechnik

Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerungsprogrammierung und Inbetriebsetzung von verfahrenstechnischen Anlagen

Gute Kenntnisse im Umgang mit Siemens Simatic S7 Steuerungen und TIA Portal, sowie im Bereich der Regelungs- und Feldbus- und Netzwerktechnik

Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel

Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft aus

Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihre Vorteile bei uns

Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge

Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt

Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst

Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge

Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln

Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage

Mitarbeitenden- und Teamevents

Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen

Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket

Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)

Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)

Pascal Winson



Recruiting



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