Wynagrodzenie minimalne dla pe?nego etatu 5300,00 z? brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pe?nego etatu 5800,00 z? brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 3978,00 z? brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4353,00 z? brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2655,00 z? brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 2905,00 z? brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1333,00 z? brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1458,00 z? brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecno??) za przepracowany ca?y miesi?c kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premi? uznaniow?.
TWÓJ ZAKRES OBOWI?ZKÓW
--------------------------
Aktualnie prowadzimy rekrutacj? na stanowisko
Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka.
Obs?uga klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzeda?y
Wyk?adanie towaru i dbanie o jego ekspozycj?
Sprawdzanie i uzupe?nianie cen
Wypiek pieczywa
Dbanie o porz?dek w sklepie oraz w jego obr?bie
NASZE WYMAGANIA
-------------------
Nastawienie na kontakt z lud?mi i prac? w zespole
Gotowo?? do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popo?udniowa, nocna) i w weekendy
Zaanga?owanie i nastawienie na wspó?prac?
Oferujemy:
Godziny nocne rozliczane po wy?szych stawkach ni? ustawowe
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
zasilenia e-kodów ?rodkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zni?ki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele wi?cej Ponad 20 benefitów, m.in.:
dost?p do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
dost?p do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagaj? si? z nag?ymi problemami losowymi
nieoprocentowana po?yczka na cele mieszkaniowe
dost?p do ubezpieczenia na ?ycie na preferencyjnych warunkach
paczka ?wi?teczna dla pracowników i ich dzieci Stabiln? prac? u najwi?kszego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysi?cy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowo?ciach
Jasny zakres obowi?zków i oceny pracy
Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dost?pne w ?atwy sposób na twoim telefonie
Jak wygl?da proces rekrutacji?
Prze?lij swoj? aplikacj? – pami?taj, aby poda? aktualny adres e-mail
Na Twój e-mail wy?lemy gr? rekrutacyjn?, której wype?nienie zajmie 5–7 minut
Skontaktujemy si? telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótk? rozmow?
Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czk? Sklepu
Tu znajdziesz link do wyci?gu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/
Wyniki testu przetwarzane s? przez Spó?k? na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania poda? w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mog? by? podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów zwi?zanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.