Job Description

Springkraft (m/w/d) – Pädagogische Fachkraft für unsere Kindertageseinrichtungen



Gemeinde Aidlingen – Gemeinsam für eine starke Zukunft



Die Gemeinde Aidlingen sucht DICH!

Du bist auf der Suche nach deinem Traumjob in der pädagogischen Arbeit, liebst Abwechslung und möchtest Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und fördern? Dann bist du bei uns genau richtig! Teilzeit oder Vollzeit



Die Gemeinde Aidlingen mit ihren Ortsteilen Deufringen, Dachtel und Lehenweiler ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen.

Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir ab sofort eine



Springkraft (m/w/d)– Pädagogische Fachkraft für unsere Kindertageseinrichtungen



mit Herz, Verstand und Freude an der Arbeit mit Kindern– in Teilzeit und/oder Vollzeit.

Deine Aufgaben als Springkraft:

Pädagogische Alltagsgestaltung in wechselnden Gruppen und Einrichtungen der Gemeinde Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3–6 Jahren Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte Unterstützung bei der Begleitung von Eingewöhnungen nach dem Peer-Group-Modell Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft Enge Kooperation im Team und mit den jeweiligen Leitungen der Einrichtungen

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieherin, Kinderpflegerin oder Fachkraft gem. § 7 KitaG BW) Flexibilität und Offenheit, in verschiedenen Teams und Einrichtungen mitzuarbeiten Freude und Motivation an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Offenheit in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleginnen


Warum Aidlingen?

Hier wartet mehr als „nur ein Job“ auf dich

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Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag Abwechslung garantiert: Du lernst verschiedene Einrichtungen kennen und bringst deine Stärken dort ein, wo sie gerade gebraucht werden Individuelle Weiterentwicklung: Bis zu 5 Tage Fortbildungsfreistellung pro Jahr Bessere Betreuung: Personalbesetzung über dem Mindestpersonalschlüssel Faire Vergütung: Je nach Qualifikation in EG S4 (z. B. Kinderpflegerin) oder EG S8a (z. B. Erzieherin) nach TVöD SuE Top Benefits: Regenerationstage, Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, attraktive Vergünstigungen über corporate benefits Kleine Auszeiten inklusive: Kostenloser Kaffee & wöchentlich frisches Obst

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über das Online Portal auf unserer Homepage!



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