. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der
WISAG Sicherheit & Service
sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer
Webseite
.
Sprengstoffspürhundeführer (m/w/d) Sicherheitsmitarbeiter mit Diensthund in der Luftsicherheit
Als Sprengstoffspürhundeführer leisten Sie und Ihr vierbeiniger Partner einen wichtigen Beitrag zum Schutz an deutschen Flughäfen.
Ihr Einsatzort ist
bundesweit in Deutschland
.
Damit begeistern Sie uns
Gültige Zulassung durch das Luftfahrt-Bundesamt (LBA) als
Sprengstoffspürhundeteam
Mindestens gültige Zulassung durch das LBA als Kontrollpersonal für Fracht und Post
Führerscheinklasse B
Bereitschaft zu
flexiblen Arbeitszeiten
Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten
Gute psychische und physische Belastbarkeit
Spaß an der Arbeit mit Hunden
Möglichkeit, einen
Hund im häuslichen Umfeld
zu halten
Das bieten wir Ihnen
Überdurchschnittliche Bezahlung
Willkommensprämie
Einen eigenen
Firmenwagen
für den Transport des Diensthundes, mit Privatnutzung
Die Arbeit in einem tollen Team
Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit
langfristiger Perspektive
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.