Hybrid Frankenthal, Mannheim, München, Düsseldorf, Hamburg, oder Remote
Startzeitpunkt:
So bald wie möglich
Arbeitszeit:
Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche)
Über uns
Make the Unseen seen! Unser Ziel ist es, das Scouting im Fußball zu revolutionieren und die weltweit führende Plattform zur Identifikation und Entwicklung von Talenten aufzubauen. Mit Hilfe von moderner KI-Technologie ermöglicht CUJU jedem jungen Fußballtalent, gesehen zu werden – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder sozialem Hintergrund. Wir schaffen faire Chancen und transparente Wege in den Profisport. Unsere Plattform verbindet Athlet*innen, Vereine und Organisationen weltweit, um das Scouting neu zu denken – datenbasiert, objektiv und mobil. Gemeinsam gestalten wir die nächste Generation des globalen Talent-Scouting.
Deine Rolle
Als Sports Coordinator (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Produkten, Partnern und Anwendern. Du planst und leitest sportbezogene Projekte und Events im In- und Ausland, betreust Kunden und Vereine, führst Testsessions mit CUJU durch und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte. Dabei arbeitest du eng mit unseren Produkt-, Marketing- und Tech-Teams zusammen.
Aufgaben
Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von CUJU Testsessions mit Vereinen, Verbänden und Organisationen
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zur Nutzung der CUJU App und weiterer Produkte im internationalen Umfeld
Mitwirkung bei Produktpräsentationen und Events (national & international)
Koordination von Turnieren, Testtagen und Sportveranstaltungen weltweit
Erhebung, Aufbereitung und Dokumentation von Testdaten zur Unterstützung interner Abteilungen
Unterstützung bei der Akquise und Betreuung von Key Accounts, inkl. Präsentationen und Follow-ups
Einholung und Auswertung von Feedback zur Sicherstellung der Produktqualität und Weiterentwicklung
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards bei allen sportlichen Aktivitäten die App CUJU betreffend
Qualifikation
Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. im Sportmanagement, Eventmanagement oder einem vergleichbaren Bereich)
1–3 Jahre Berufserfahrung im Sport-, Event- oder Technologiebereich
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine weitere Fremdsprache (z. B. Portugiesisch, Französisch, Spanisch, etc.) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Sportveranstaltungen
Verständnis für Sportbusiness, -strukturen und -kultur
Technik-Affinität und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools – z. B. in der Dateneingabe oder im Umgang mit neuer Software
Fähigkeit, Teams und Partner zu motivieren und zu begeistern
Benefits
Arbeit an der Schnittstelle von Sport und Technologie
Internationale Projekte mit renommierten Vereinen und Partnern
Vielfältige Benefits – z. B. 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung, Corporate Benefits und vieles mehr.
Arbeit an der Schnittstelle von Sport und Technologie - mit internationalen Vereinen, Partnern, Athleten oder Influencern
Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung – bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten, deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen
Kurze Entscheidungswege – direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und große Nähe zum Management
Flexibles Arbeiten – hybrid oder vor Ort in unserem Büro in Frankenthal
Persönliche Weiterentwicklung – individuelle Lernmöglichkeiten und Raum, über dich hinauszuwachsen
Teamspirit & Kultur – ein junges, motiviertes internationales Team, regelmäßige Events und wertschätzendes Miteinander
Purpose & Impact – gemeinsam etwas aufbauen, das den Sport verändert
? Klingt nach deinem Spielfeld?
Wenn du den Anspruch hast, wissenschaftliche Standards neu zu definieren, die Zukunft des Fußballs aktiv mitzugestalten und wissenschaftlichen Impact mit gesellschaftlicher Relevanz zu verbinden, dann möchten wir dich kennenlernen.
Bitte sende uns deine Bewerbung (CV & Motivationsschreiben) über unseren Bewerbungslink.
Aus DSGVO-Gründen können wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Recruiting-Software berücksichtigen.
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