Job Description

Einsatzort:

Hamburg

Bereich:

Leistungen

Einstiegssart:

Direkteinstieg Fachpositionen

Wir optimieren und gestalten eine zukunftsfähige Prävention von Menschen und suchen hierfür im Rahmen des Aufgabenbereiches „Bewegungsgewohnheiten“ aktuell Unterstützung.



Damit unsere Kunden gesund bleiben und wir neue Kunden mit unseren Angeboten begeistern können, entwickeln wir im Handlungsfeld „Bewegungsgewohnheiten“ mit externen Partnern innovative und qualitativ hochwertige Präventionsangebote, u. a. Onlinecoachings. Unter Berücksichtigung von Trends und Entwicklungen im Gesundheitsmarkt entwickeln wir unsere Angebote kontinuierlich weiter und erweitern unser Portfolio um neue, insbesondere digitale Angebote.



Die Stelle ist befristet bis 30.04.2027.

Ihre Aufgaben

Entwicklung der strategischen Ausrichtung im Handlungsfeld Bewegung basierend auf der Unternehmensstrategie der DAK-Gesundheit Konzeptionelle Entwicklung und Begleitung neuer, innovativer (digitaler) Präventionsangebote mit externen Kooperationspartnern sowie eigenverantwortliche Qualitätssicherung und Abnahme der Angebote Fachliche Bewertung von Konzepten sowie Entscheidung über deren Aufnahme in das DAK-Gesundheit-Portfolio Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen zu relevanten Playern am Markt, u. a. Fach-, Berufs- und Interessenverbänden Interviewpartner/-in für Radio-/Fernsehsender, Zeitschriften, Fachpresse, Social Media Referententätigkeit bei externen Veranstaltungen Analysieren von Gesetzesinitiativen und Entwicklung von DAK-Gesundheit-eigener Themen




Fragen zu Aufgabeninhalten beantwortet Ihnen gerne Jennifer Lenz, Leiterin des Fachbereichs Prävention und Innovationsfonds.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften (o.ä.) idealerweise mit einem Schwerpunkt oder Masterstudium im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung Idealerweise ergänzt um Kenntnisse auf dem Gebiet der Prävention und Gesundheitsförderung durch Bewegungsangebote und über Projekte und Maßnahmen in diesem Arbeitsfeld Gerne auch Erfahrung in der Umsetzung von Sport- und Bewegungsangeboten bei Anbietern oder Fachverbänden Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen zum Thema Prävention Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine gewisse „Bühnenpräsenz“, Kreativität und Fähigkeit zum konzeptionellen und prozessorientierten Arbeiten sowie zum vernetzten Denken und Handeln Spaß an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten

Ihr Kontakt

Katharina Burghoff-Koch

Personalreferentin

E-Mail: katharina.burghoff-koch@dak.de



Jennifer Lenz

Leiterin des Fachbereichs Prävention und Innovationsfonds

E-Mail: jennifer.lenz@dak.de


Benefits


Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
Sportangebote & Employee Assistance Programme
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
30 Urlaubstage jedes Jahr
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.