Job Description

Die

Kassenärztliche Vereinigung Berlin

(Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung

Personalabteilung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich)

unbefristet

eine:n

Spezialist:in für BEM, Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung

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2025_59

In Abstimmung und in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung obliegt Ihnen die Prozessverantwortung für die Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, insbesondere des Arbeitsrechts und des Datenschutzes. Zudem nehmen Sie als Expert:in für das BEM an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA) teil und bearbeiten in diesem Rahmen entsprechende Themen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen.

Ihr Aufgabengebiet

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Führen von BEM-Gesprächen, Entwickeln von individuellen und zielführenden Maßnahmen inkl. deren Durchführung Erheben und Feststellen des Berechtigtenkreises Weiterentwicklung des BEM-Verfahrens und Evaluierung von Maßnahmen für das Haus, inkl. Berichterstattung Teilnahme an ASA-Sitzungen sowie Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen und Begehungen Schnittstelle zwischen internen und externen Protagonist:innen sowie Ausbau bestehender Netzwerke Koordination von Schulungsformaten im Rahmen des Arbeitsschutzes Entwickeln von gesundheitsfördernden Maßnahmen inkl. deren Implementierung, wie z. B. Sportangebote usw.

Ihr Profil

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Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (bspw. HR- oder Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Recht) oder vergleichbare Kenntnisse, die durch mehrjährige Berufserfahrung erworben wurden Fundierte Kenntnisse im SV-Recht, insbesondere zur Durchführung von BEM-Verfahren und in der medizinischen und beruflichen Rehabilitation Einschlägige Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit geltenden Vorschriften Umfangreiche Expertise in der Mitbestimmung und der Zusammenarbeit mit Personalvertretungen Fachkompetenz im Bereich Gesundheitsförderung, inkl. Maßnahmenplanung und -organisation Eine Zusatzqualifikation im Bereich BGM, z.B. als Trainer:in oder Coach:in, ist wünschenswert Kommunikationskompetenzen, Empathie, Konflikt- und Kontaktfähigkeit

Wir bieten Ihnen

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Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie

hier

Eingruppierung:

E 11 TV-L

52.800 EUR - 65.800 EUR
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.


Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum

28.10.2025

unter der Angabe der Kennziffer

2025_59

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Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren

Datenschutzhinweisen

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