Diesen Job teilen! Die AVAG Holding SE ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten die Mobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die den Automobilhandel aktiv mitgestalten möchten. Ihre Aufgaben
Kontrolle, Überwachung und Steuerung der korrekten Umsetzung aller Verkaufshilfen
Unterstützung der Autohäuser im Forderungsmanagement im Zusammenhang mit:
Verkaufsprogrammen der Hersteller
Verkaufsprogrammen der AVAG
Eigenständige Klärung von Vorgängen mit AH-Spezialisten (Hersteller/intern)
Ansprechpartner der AVAG AH im Thema Verkaufshilfen
Analyse offener Forderungen und Ableitung von Maßnahmen
Umsetzung von Maßnahmen zur Bearbeitung der Verkaufshilfen
Bearbeitung und Verrechnung von Verkaufshilfen sowie Verkaufsprogrammen
Erstellung von Entscheidungsvorlagen (z. B. Lager- und Verkaufsanalysen)
Aufarbeitung von Statistiken
Backoffice-Aufgaben und allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Disposition/Verkaufshilfen
Kenntnisse in Verkaufsprogrammen oder Controlling wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Zahlenaffinität, Lern- und Leistungsbereitschaft, proaktives Denken und selbstständiges Handeln
Flexibilität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Wir bieten
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenlaptop
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterevents
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Mitarbeiterrabatte
Vermögenswirksame Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Spannende Aufgaben im Automobilhandel mit cross-funktionaler Zusammenarbeit
Perspektiven im Bereich Controlling, Vertrieb und Forderungsmanagement
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei z. B. Hochzeit, Umzug, ...
Standortübergreifende Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und Fußballturnier
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Corporate Benefits, Firmenfitness (Wellpass), Bikeleasing u. v. m.
Moderne Büroräume (Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, ...)
Bei uns zählt Zusammenarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und wachsen gemeinsam. Mit individuellen Weiterbildungen und klaren Perspektiven gestalten Sie bei der AVAG Holding SE Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Hier geht's zum Video: Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung Julia Schaller HR Operations Manager