Job Description

Standort:

Hamburg

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Eintrittsdatum:

baldmöglichst

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet

Koordination der Zusammenarbeit mit den Risikomanagementfunktionen der Finanztochterunternehmen Analyse von Risikokennzahlen und Sachverhalten mit Bezug zu den Finanztochterunternehmen Erstellung der internen Risikoberichterstattung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen mit Bezug zu den Finanztochterunternehmen inkl. Vertretung dieser Ergebnisse in Gremien (Risiko- oder ALM-Komiteesitzung, Solvency II Kernteam etc.) Weiterentwicklung der Methoden und Instrumente des quantitativen Risikomanagements Fachliche Ausarbeitung und Begleitung von Sensitivitätsrechnungen, Szenarien und Stresstest für die SIGNAL IDUNA Gruppe im Rahmen des ORSA-Prozesses Vorbereitung von Meldungen an die Aufsicht (Säule III) Erstellung von Sonderanalysen

Bei uns

arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert bekommst du Wasser, Tee und Kaffee kostenlos und kannst mit gutem Gewissen unseren kostenlosen Fairtrade Kaffee trinken profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern

Du

hast einen Studiengang mit mathematischem, wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen bringst Kenntnisse aus dem Risikomanagement oder der Unternehmenssteuerung von Banken, Finanzdienstleistungsunternehmen oder Versicherungsunternehmen besitzt die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, Modelle, Prozesse und aufsichtsrechtlicher Vorgaben bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit bist neugierig und interessiert an analytischen Tätigkeiten besitzt ausgeprägte Initiative und eine schnelle Auffassungsgabe hast idealerweise fundierte MS-Office Kenntnisse insbesondere MS-Excel

Sonstiges

Der gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den ""-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und deiner Verfügbarkeit.

Ansprechpartnerin

vanessa.paffrath@signal-iduna.de (Bitte lade deinen Lebenslauf über den ""-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.



Einstiegslevel:

Berufserfahrene

Befristung:

Unbefristet

Referenznummer:

28304

* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.