Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
Analyse und Qualitätssicherung der Solo- und Gruppenberechnungen im Rahmen der unternehmenseigenen Risiko- und Solvabilitätsbeurteilung (ORSA) und gemäß Standardformel nach Solvency II inkl. abschließender Klärung methodischer Fragestellungen
Weiterentwicklung der Methoden und Instrumente des Quantitativen Risikomanagements
Fachliche Ausarbeitung und Begleitung von Sensitivitätsrechnungen, Szenarien und Stresstest für die Gruppe im Rahmen des ORSA-Prozesses
Koordination der internen Risikoberichterstattung (einschl. Berichterstattung für das Risikokomitee, Tochterunternehmen, Aufsichtsräte/Prüfungsausschüsse) und des ORSA-Prozesses
Erstellung von Kommentierungen und Ergebnispräsentationen im Rahmen der Risikoberichterstattung und Ableitung von Handlungsempfehlungen inkl. Vertretung dieser Ergebnisse in Gremien (Risiko- oder ALM-Komiteesitzung, Solvency II Kernteam etc.)
Vorbereitung von Meldungen an die Aufsicht (Säule III)
Erstellung von Sonderanalysen
Bei uns
kannst du dich in einem agilen Arbeitsumfeld in ein dynamisches Team einbringen
arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren
kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt
Du
hast einen Studiengang mit mathematischem, wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
bringst vorzugsweise Kenntnisse aus dem Risikomanagement, der Unternehmenssteuerung oder der Kapitalanlagetätigkeit von Versicherungsunternehmen oder Erfahrungen im aktuariellen Umfeld und spartenübergreifende Kenntnisse der Versicherungstechnik mit
besitzt die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, Modelle, Prozesse und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
bist neugierig und interessiert an analytischen Tätigkeiten
besitzt ausgeprägte Initiative und eine schnelle Auffassungsgabe
hast idealerweise fundierte MS-Office Kenntnisse insbesondere MS-Excel
Sonstiges
Der gewöhnliche Einsatzort Hamburg oder Dortmund. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den ""-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib in deiner Bewerbung den bevorzugten Standort an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Ansprechpartnerin
vanessa.paffrath@signal-iduna.de
(Bitte lade deinen Lebenslauf über den ""-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Befristung:
Unbefristet
Referenznummer:
27645
* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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