Als erfahrene/r Spezialist/in im Bereich Entgeltabrechnung wissen Sie, worauf es ankommt. Payroll umfasst weit mehr als nur die Verarbeitung von Zahlen; es geht um Vertrauen, Präzision und die Wertschätzung aller Mitarbeitenden. In unserem Payroll-Team legen wir großen Wert auf transparente Abläufe und enge Zusammenarbeit, um sicherzustellen, dass alle Beschäftigten ihre Vergütung pünktlich und korrekt erhalten. Wenn Sie Freude an den facettenreichen Herausforderungen der Entgeltabrechnung haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
STARKE AUFGABEN
Eigenverantwortliche, fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter für eine Mitarbeitergruppe
Termingerechte standortübergreifende Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung
Überprüfung sowie Sicherstellung der Richtigkeit der Abrechnungsergebnisse mit den zur Verfügung stehenden Tools
Einhaltung aller betrieblichen, steuerlichen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen, auch bei unterschiedlichen Tarifgebieten
Überprüfung und Sicherstellung von vertragsrelevanten Dokumenten
Kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitergruppen zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen gegenüber unterschiedlichen Mitarbeitergruppen
Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
Unterstützung bei fachbezogenen Themen
BESTE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Eigeninitiative sowie selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Teamorientierung und Freude an der Arbeit in einem erfahrenen Abrechnungsteam
Diese Stelle kann hybrid, im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten vor Ort im Büro, ausgeführt werden.
AUSGEZEICHNETES UMFELD
Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie und Barista Bar
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Nicole Röhl
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.