Job Description

Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Kontinuierliches Lernen und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität und bilden die Basis unseres Erfolgs. Als Team Corporate Learning legen wir den strategischen Rahmen hierfür, entwickeln unsere Lerninfrastruktur laufend weiter, beraten zu modernen Lernformaten und unterstützen die KI-Transformation der TK. Unsere 13 Teammitglieder verfolgen mit Leidenschaft die Vision der lernenden Organisation und setzen auf echtes Empowerment unserer Mitarbeitenden.






Benefits:


35,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Betriebssport

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

TK-Jobrad


Deine Aufgaben




Projekte im Themenspektrum 'Lernen' sowie in übergreifenden Themen der Personalentwicklung, leiten und die Organisation zu diesen Themen beraten Befähigungskonzepte und -maßnahmen für den Aufbau von KI-Skills sowie weitere Zukunftskompetenzen entwickeln und umsetzen Die Organisation bei der Entwicklung eines zukunftsorientierten Skill-Managements begleiten und bei der Ableitung von Qualifizierungsbedarfen sowie der Umsetzung von Lernformaten beraten Innovationsmöglichkeiten im Kontext organisationalen Lernens, z. B. bezüglich der Potenziale und Einsatzmöglichkeiten von KI, AR/VR oder immersivem Lernen kontinuierlich analysieren und ggf. umsetzen
Dein Profil




Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in den genannten Aufgaben oder angrenzenden Themenfeldern Fundierte Erfahrungen im Stakeholdermanagement, in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und mit Gremien der Mitbestimmung Nachgewiesene Fähigkeit zur gleichzeitigen Steuerung mehrerer komplexer Konzeptions- und Beratungsprozesse Leistungsorientierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Neue Ideen in Form von kreativen und innovativen Ansätzen liefern können und mit hoher Umsetzungsorientierung vorantreiben Affinität zu digitalen Medien und neuen Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz
Haben wir dein Interesse geweckt?



Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 06.01.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK24884

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.



Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!



Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.



Dein Kontakt




Birte Harder

Teamleiterin

Tel. 040 - 69 09-57 34



Karlotta Kerpen

Recruiterin

Tel. 040 - 69 09-42 24



Annkathrin Kurberg

Recruiterin

Tel. 040 - 69 09-42 23