Eigenverantwortliches Bearbeiten und Nachverfolgen von Kundenreklamationen in Abstimmung mit unserer Service-Organisation
Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen inklusive Erarbeiten von 8D-Reports für unsere Kunden
Treiben von qualitätsverbessernden Projekten und KVP-Workshops, zum Beispiel zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit
Erstellen von Auswertungen, Analysen und Reports zur Qualitätsperformance im Unternehmen
Identifizieren und Ausarbeiten standardisierter globaler Prozessen in Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen
Was Sie mitbringen
Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Techniker
Fundierte Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie 8D-Report, FMEA, statistische Auswertungen
Praxiserfahrung in der Durchführung von Verbesserungs-Workshops
Idealerweise Lean- und Six-Sigma-Anwenderkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, gerne auch Power BI und SAP
Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
Was wir Ihnen bieten
Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Wer sind die Sensor People Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir - rund 1.600 Sensor People weltweit - mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. Julia Neufer HR Business Partner Telefon: +49 7021 573 466 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Karriereseite Julia Neufer HR Business Partner Telefon: +49 7021 573 466