. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Specialist Marketing Support (w/m/d)
DEU-Heidenheim
Wir suchen für unsere Deutsche Vertriebsgesellschaft einen
Specialist Marketing Support (w/m/d)
. In dieser Rolle übernehmen Sie die
Bearbeitung von marketingspezifischen administrativen Aufgaben
mit dem Marketingteam und arbeiten eng mit vielen Stakeholder innerhalb der Vertriebsorganisation zusammen. Klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch!
insbesondere
+ Pflege von Artikeldaten und Produktinformationen im PIM-System
+ Bearbeitung von Datenblättern für das gesamte Produktsortiment
Unterstützung bei der Bereitstellung von Daten
für das Tool „My Hartmann Touchpoint“
Schnittstellenfunktion
zwischen dem deutschen Marketing-Team und weiteren internen Abteilungen
Verantwortung
für die
Struktur
und
Verfügbarkeit
von
Marketing-Inhalten
in
Salesforce Knowledge
Abstimmung
mit den
Business Divisions
und
Supply Chain Operations
Mitwirkung
bei der
Umsetzung
von
einheitlichen Prozessen
administrativer Marketing-Aufgaben
Kompetenzen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung und Fortbildung
Erste Berufserfahrung
im Marketing oder Vertrieb (z. B. durch Praktika)
Medienkompetenz
und
sicherer Umgang mit gängigen Software-Systemen (Ms Office, idealerweise SAP)
Hohe Organisationsfähigkeit
und
eigenständiges, abteilungsübergreifendes Denken
Kommunikationsstärke
,
Offenheit für Veränderungsprozesse
und
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
Deutsch- und Englischkenntnisse
fließend in Wort und Schrift
Benefits:
Flexible Arbeitsbedingungen
, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
International Mobile Working
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B.
Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub pro Jahr
, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende
Angebote im Mitarbeitershop
Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen
(EGYM Wellpass)
Verschiedene Gesundheitsangebote
wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
JobRad Leasing
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere
Corporate Benefits Plattform
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
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Ihre Kontaktperson:
Rebekka Müller
die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs*
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