Job Description

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das

Jugend- und Sozialamt

einen

Sozialplaner

(W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

Weiterentwicklung der integrierten strategischen Sozialplanung der Stadt Pforzheim (derzeit: inhaltliche Neuerarbeitung des Sozialentwicklungsplans) Konzeption und Koordinierung von übergreifenden sozialplanerischen Prozessen unter Beteiligung vielfältiger interner und externer Akteure Ansprechperson und Koordinierung für die Quartiersmanagements der Stadt Planung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen und Workshops Weiterentwicklung der jährlichen Sozialberichterstattung Pflege und Ausbau von Netzwerkstrukturen (intern wie extern) sowie Öffentlichkeitarbeit

SIE VERFÜGEN ÜBER

ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften (z. B. Politikwissenschaften, Soziologie) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wären von Vorteil:

- Prozess- und Projektmanagement

Konzeption und Durchführung von Beteiligungsprozessen Aufbau und der Pflege von komplexen Netzwerken praktische Erfahrungen und theoretisch-methodische Kompetenzen im Bereich Sozialplanung sowie Statistikkenntnisse ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten wie insbesondere Moderations- und Vermittlungskompetenz Kenntnisse kommunalpolitischer Strukturen

UNSER ANGEBOT AN SIE

mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Kirstin Niemann unter 07231 39-2744 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder

online

oder

schriftlich

bis spätestens

30.01.2026

- unter Angabe der

Kennziffer

26-002

- an:

Stadt Pforzheim

·

Personal- und Hauptamt

·

75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)


Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.