Job Description

In der gfi Mittelfranken sind

ab Januar 2026

mehrere Stellen als

Sozialpädagogische Betreuer (m/w/d)

im Rahmen des

Startchancen-Programms

in Bayern in den

Sonderpädagogischen Förderzentren

in Fürth zu besetzen.
Das Programm zielt darauf ab die Bildungs- und Chancengleichheit der Kinder nachhaltig zu stärken.
Die Stellen umfassen jeweils 20 - 25 Stunden wöchentlich im Ferien-Frei-Modell. Bei Bedarf bieten wir auch eine Anstellung auf Minijob-Basis an.
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Fürth Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

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Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Unterstützung der Schülerinnen in ihrem Arbeitsverhalten und beim Erlernen grundlegender Arbeitstechniken und Kenntnisse
Konkrete Hilfestellung im schulischen Kontext Hilfen bei der Orientierung Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich Vorbeugung von Krisen Unterstützung bei der Kommunikation mit Lehrkräften und anderen Schülerinnen
Administrative und organisatorische Aufgaben sowie Dokumentation

Profil

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Abgeschlossenes pädagogisches Studium in den Bereichen Sonderpädagogik, Förderpädagogik, Inklusive Pädagogik, Heilerziehungspflege oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation sowie Erfahrung im pädagogischen Bereich Freude an der Arbeit mit Schülerinnen
Hohes Maß an Empathie, Geduld, Kreativität sowie Selbstreflexions- und Konfliktfähigkeit Sprachsensibles Vorgehen Sicherer Umgang mit MS-Office

Angebot

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Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

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Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Tanja Höllerer, Tel.: +49 911-974769-15

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.