Job Description

Über Uns

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Informationen über das Kultusministerium Hessen, das Staatliche Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main sowie über die Schule, an der die Stelle zu besetzen ist, können Sie den jeweiligen Internetauftritten entnehmen.

Ihre Aufgaben

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Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan/Schulprogramm und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert:



Schülerbezogene Maßnahmen:

o individuelles Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen

o Alltagsbewältigung (Strukturierung)



Unterrichtsbezogene Maßnahmen:
o Unterstützen/Beraten bei individuellen Lernwegen

o Begleitung im Unterricht, insbesondere im inklusiven Kontext

o Förder- und Fordermaßnahmen mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialverhalten



Außerschulische Maßnahmen:

o Eltern/Familie

o Verständnis kultureller Erwartungen

o Steuerung und Kooperation der Netzwerkarbeit



Schulische Maßnahmen:
o Übergangsbegleitung

o Unterstützung bei der Entwicklung einer positiven Schulkultur und Präventionskonzepte

o Unterstützung beim Aufbau und der Pflege einer Willkommenskultur

o Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

o Unterstützung bei der Umsetzung schulischer Projekte


o Unterstützung im Unterricht, insbesondere auch im inklusiven Unterricht

o Koordinierungs- und Verwaltungsaufgaben (z.B. im Kontakt mit dem Jugendamt, therapeutischen Einrichtungen etc.,


o selbstständige Planung und Durchführung von Projekten, Arbeitsgemeinschaften in Abstimmung mit dem pädagogischen Konzept

Unsere Anforderungen

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Zwingende Anforderungen:

Nachweis einer der nachfolgenden Qualifikationen:

1. Abschluss (Bachelor/Master/Diplom) im Studiengang / in der Studienrichtung Sozialpädagogik oder Sozialarbeit


2. Abschluss (Bachelor/Master/Diplom) als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d)


3. gleichwertiger Abschluss (gem. Anlage 1 des o.g. Erlasses)


(Bei unterschiedlicher Qualifikation der Bewerber/innen erfolgt die Auswahlentscheidung ausschließlich entsprechend der bezifferten Rangfolge.)

Erfahrungen in der Kinder- und/oder Jugendarbeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Kooperation mit allen an Bildung und Erziehung beteiligten Personen in den Jahrgangsstufen 5 bis 10. Bereitschaft zu eben dieser Fortbildung


Kompetenzen und Fähigkeiten, die als besonders relevant angesehen werden:


Beratungskompetenz Genderkompetenz Interkulturelle Kompetenz Organisationsfähigkeit Kooperationsfähigkeit


Wünschenswerte Anforderungen:

- Berufliche Erfahrung in pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 10 - 16 Jahren sowie in der Beratung von Eltern

Erfahrung im Bereich der Integration von Kindern mit Migrationshintergrund Erfahrung in der Arbeit in Kinderschutzteams bzw. die Bereitschaft, sich in diesem Bereich fortzubilden

Unsere Angebote

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Hier können sich darüber informieren, welche Vorteile Ihnen das Land Hessen als Arbeitgeber bietet: https://karriere.hessen.de/ihre-vorteile



Stellenumfang: 0,5 Stelle

Allgemeine Hinweise

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Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Anwendung der Entgeltordnung für die Lehrkräfte und die im Schuldienst unterrichtsunterstützenden Beschäftigten des Landes Hessen (TV EGO-L-H).



Die Verarbeitung der Bewerbungsdaten erfolgt stets im elektronischen Verfahren, daher erstellen Sie Ihre Bewerbung möglichst direkt über das Bewerberportal.

Bei der Bewerbung um eine Stelle im Rahmen der schulbezogenen Stellenausschreibung sind die nachfolgend geforderten Unterlagen zwingend vorzulegen:

Anschreiben mit Angabe des Referenzcodes und der Schule, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen (Zeugnisse und Urkunden - Bei Annahme eines Einstellungsangebots sind beglaubigte Kopien davon nachzureichen.), Nachweise über weitere Berufsausbildungen oder Zusatzprüfungen bzw. Nachweise über berufliche Erfahrungen und ergänzende Nachweise (insbesondere über die in der Ausschreibung gestellten Anforderungen).


Bewerben soll sich nur, wer die in der Ausschreibung geforderten Voraussetzungen nachweisen kann.


Bei Unvollständigkeit der Unterlagen kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.



Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).




Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.




In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.




Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), geändert durch Gesetz vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541, 2571), werden bei der Auswahl im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Aus Kostengründen können ggf. eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur gegen Zusendung eines Freiumschlages zurückgesandt werden.