bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In neun Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen.
Die
Wirbelwind gGmbH
ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen in acht Häusern und einer Frühförder- und Beratungsstelle. Zwei unserer Kitas sind sowohl Familienzentrum als auch heilpädagogische Kindertageseinrichtungen. In all unseren Arbeitsfeldern werden Kinder mit und ohne Förderbedarf betreut/gefördert. Die interdisziplinären Teams begleiten alle Kinder in ihrer Entwicklung nach einem ganzheitlichen und stärkeorientierten Ansatz und orientieren sich an der individuellen Entwicklungs- und Lerngeschichte sowie der Lebenssituation eines jeden Kindes.
Zur in individuellen Betreuung eines Kindes mit Förderbedarf in unserer kombinierten Kindertageseinrichtung und Familienzentrum
" Weesterfeldstraße"
in Bielefeld-Schildesche suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit (15 Stunden/Woche)
.
Die Stelle ist zunächst für die Dauer einer Bewilligung
bis zum 31.07.2026
zu besetzen.
Ihre Aufgaben
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Erziehung, Bildung und Betreuung eines Kindes mit Förderbedarf
Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse des Kindes
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien
Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Organisation und Durchführung von Ausflügen und Elternaktivitäten
Ihr Profil
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Abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, B.A. Pädagogik der Kindheit, Soziale Arbeit o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation gemäß Personalverordnung des KiBiZ
Einfühlsame, respektierende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
Wir bieten
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30 Tage Urlaub pro Jahr (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe
Rabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode
Für Rückfragen steht Ihnen die unten genannte Ansprechpartnerin unter den angegebenen Kontaktdaten gerne zur Verfügung.
Lena Walter
Personalreferentin
* personal@werkhaus-bielefeld.de
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