Job Description

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe Dohr mit koordinierender Funktion


Kinder- und Jugendhilfe Cochem-Zell
01.01.2026, befristet bis 31.12.2026
56812 Cochem
Teilzeit, 30-39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

DAS SIND WIR!

Wir gestalten Vielfalt – lebendig, mutig und mit echter Begeisterung.

Menschsein stärken – und mit uns Großes bewirken! Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.

Für unsere Kinder- und Jugendhilfemaßnahme

„Tagesgruppe" in Dohr

suchen wir ab

01.01.2026

engagierte Unterstützung:

einen SozialpädagogenSozialpädagogin, Sozialarbeiterin oder Diplom-PädagogenDiplom-Pädagogin (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 30–39 Wochenstunden – mit Schwerpunkt Teamkoordination.



In unserer teilstationären Jugendhilfemaßnahme nach SGB VIII begleiten und fördern wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg –

mit Herz, Fachkompetenz und Teamgeist

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Als

Teamkoordinator*in

übernehmen Sie neben der pädagogischen Arbeit mit den Kindern und Familien auch Verantwortung für die Organisation und Abstimmung im Team, fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit und unterstützen die Weiterentwicklung unserer konzeptionellen Arbeit.

Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Aufgaben:

Pädagogische Aufgaben

Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs (Tagesgruppe) Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Zusammenarbeit mit Familien, Therapeutinnen, Jugendämtern, Schulen und Behörden
Intensive Familienarbeit und Krisenintervention Umsetzung der konzeptionellen, strukturellen, finanziellen und organisatorischen Vorgaben des Träger Durchführung der pädagogischen Arbeit gemäß der im Hilfeplan vereinbarten Ziele Mitwirkung am Hilfeplanprozess und Dokumentation der Arbeit Anleitung und Beratung von Eltern mit Erziehungsschwierigkeiten Unterstützung bei der Sicherstellung des Kindeswohls

Aufgaben der Teamkoordination

Umsetzung des IB-Führungsleitbildes im Arbeitsalltag und Förderung einer kooperativen, wertschätzenden Teamkultur Ausübung des disziplinarischen und fachlichen Weisungsrechts gegenüber den zugeordneten Mitarbeitenden Mitwirkung an der fachlichen, personellen und finanziellen Steuerung der Maßnahme in Abstimmung mit der/dem Vorgesetzten Organisation und Moderation von Teamsitzungen sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Kooperationspartnern in Abstimmung mit der/dem Vorgesetzten Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Maßnahme und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit

Profil:

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in einer teilstationären Einrichtung oder vergleichbaren Maßnahme Erfahrung in der pädagogischen Arbeit und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien Führungskompetenz und Erfahrung in Teamkoordination oder die Bereitschaft, sich in eine koordinierende Rolle einzuarbeiten Fachwissen und Methodenkompetenz in sozialpädagogischen Handlungsfeldern sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Hohes persönliches Engagement, Flexibilität und psychische Belastbarkeit Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren und das Team fachlich zu unterstützen Hohe schriftsprachliche Kompetenz für Berichte, Dokumentation und Hilfeplanarbeit Erfahrung in der Netzwerkarbeit sowie in der Kooperation mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen Führerschein Klasse B erforderlich

Besondere Vorteile

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Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung Zuschuss zum Deutschland-Ticket

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Work-Life Balance

30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Parkplätze in der Umgebung

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Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Fachtagungen und Netzwerktreffen Supervision

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Unternehmenskultur

Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Umweltmanagement und Green IB fu?r mehr Nachhaltigkeit Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest Regelmäßige Team-Events Willkommenstag Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14838