Job Description

Für unser CJG St. Antoniusschule (Jugendhilfe/Schule) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Kindern im schulischen Alltag hat, die vielschichtige Biografien, belastende Lebenserfahrungen und deutliche Entwicklungsverzögerungen mitbringen. Wenn Sie ein Studium als

Sozialarbeiter

in,

Sozialpädagog

in, Heilpädagog*in oder ähnliches haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.



In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.


#

Ihre Aufgaben

Gestaltung eines strukturierten Schultages Förderung und Betreuung von Kindern im schulischen Alltag Durchführung von Einzel- und Gruppen-Förderangeboten Zusammenarbeit mit Familien, Jugendämtern, Schulen, Vereinen, Ärztinnen und Therapeut*innen
Umgang mit Gruppendynamik und Krisenintervention Arbeitszeit liegt im Vormittags- und Nachmittagsbereich #

Ihre Fähigkeiten

Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, (Förder-) Schule wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln #

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiterinnen
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD #

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.