Job Description

Sozialpädagog*innen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst, Abt. Soziales (Kennziffer 114/2025)

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Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.


Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Verstärkung für unsere fünf Teams in vier Regionen (Tübingen Innenstadt, Tübingen Land, Rottenburg, Steinlachtal) und einem Team, das im Schwerpunkt geflüchtete Familien und UMA begleitet.

Sozialpädagog*innen (m/w/d)

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für den Allgemeinen Sozialen Dienst

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Ihr Aufgabengebiet im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) umfasst insbesondere:

Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien gemäß SGB VIII Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII Planung, Bewilligung, Begleitung und Steuerung von Hilfen mit individuellem Rechtsanspruch gemäß SGB VIII
Beratung und Unterstützung junger Volljähriger
Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung des individuellen Hilfeplans zur Ausgestaltung und Durchführung der Hilfe gemäß §36 SGB VIII Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII Mitwirkung an Statistik Bereitschaft Studierende anzuleiten und zu begleiten Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern

Wir erwarten von Ihnen:

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Allparteilichkeit wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen sowie Erfahrung in der Jugendhilfe/ASD

Wir bieten Ihnen:

mehrere unbefristete Stellen in S 14 TVöD SuE mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80% - 100% ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur Einarbeitung in einem erfahrenen Team Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements





Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stellv. Abteilungsleiterin der Abteilung Jugend, Soziale Dienste, Frau Daniela Steingrüber, Tel. 07071 207 6225. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 24.10.2025 (Kennziffer 114/2025).