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Wildeshausen
01.02.2026
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AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Unsere
Psychosoziale Assistenz/Assistenz beim Wohnen
in Wildeshausen besteht seit 2020 und betreut derzeit ca. 40 Menschen im Landkreis Oldenburg. Wir bieten professionelle Eingliederungshilfe und individuelle Assistenzleistung für Menschen mit einer psychiatrischen Diagnose, um ihnen ein weitestgehend selbstständiges Leben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Wir wollen uns weiterentwickeln und suchen Kolleg*innen, die mit Begeisterung den weiteren Aufbau mitgestalten.
Eigenverantwortliche, aufsuchenden Betreuung der Klientinnen sowie flexible und eigenständige Planung der Termine nach den individuellen Bedarfen der Klient*innen, die psychische Erkrankungen oder seelische Behinderungen haben.
Planung von Assistenzleistungen:
Eigenverantwortliche Planung der notwendigen Assistenzleistungen gemäß der internen personenzentrierten Planung, sowie Sicherstellung der kontinuierlichen Umsetzung.
Assistenzleistungen zur Alltagsbewältigung:
Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, bei der sozialen Lebensgestaltung und bei der Entwicklung von Lebensplänen, um die gesellschaftliche Teilhabe zu fördern und zu sichern.
Koordination von Planungsgesprächen:
Organisation und Begleitung von Planungsgesprächen, Sicherstellung der Umsetzung der Ergebnisse des Gesamtplanverfahrens und aktive Beteiligung daran.
Berichtswesen und administrative Aufgaben:
Erstellung von Berichten an die Leistungsträger und Übernahme der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten.
Erbringung der Fachleistungsstunden:
Durchführung der personenzentrierten Fachleistungsstunden unter Berücksichtigung der Vorgaben des SGB IX, der Leistungsvereinbarungen und der Konzeption.
Ihre Vorteile bei uns
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Faire Bezahlung, die wächst
: Profitieren Sie von einer
Tariferhöhung um 5,5 % seit September 2025
– für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt
Urlaub:
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub:
Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Unterstützende psychologische Beratung:
Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung:
Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung:
Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
Familienfreundliche Unternehmenskultur:
Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
Attraktive tarifliche Leistungen:
Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung:
Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S12 zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere
Benefits.
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
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Das zeichnet Sie aus
Qualifikation:
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik (Diplom, BA/MA) bzw. vergleichbares Studium
Erfahrung:
Berufserfahrung ist wünschenswert
Motivation:
Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierung und dem Umgang mit PC
Eigenschaften:
Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Handeln sowie Teamfähigkeit und die Lust sich zu vernetzten, wertschätzende kommunikative Fähigkeiten sowie Belastbarkeit
Das gewisse Etwas:
Einen Führerschein der Klasse 3/B und die Bereitschaft, Ihr eigenes Fahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen
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Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team.
Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
Bewerbungsfrist: 15.01.2026
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Ihre Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Corporate Benefits
Egym Wellpass
Fahrradleasing
Flexible und mobile Arbeitszeit
Gesundheitsmaßnahmen
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