Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de
Ihre Aufgaben
Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Hessischen Schulgesetz, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan/Schulprogramm und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert:
Unterstützen/Beraten bei individuellen Lernwegen
Förder- und Fordermaßnahmen mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialverhalten
Wahrnehmung und Kommunikation
Außerschulische Maßnahmen:
Beratung von Eltern/Familie
Schulische Maßnahmen:
Schülereinzelfallberatung/ Hospitation mit kollegialem Feedback (präventiv und konfliktbezogen)
Erarbeitung von konzeptionellen Inhalten zusammen mit Kollegium/Schulleitung.
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Unsere Anforderungen
Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
Bachelor- / Master- / Diplomabschluss im Studiengang
Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
Kindheitspädagogik
oder: Gleichwertiger Abschluss (Anlage 1 des UBUS-Erlasses)
Diplom-Pädagogik
vergleichbarer Masterabschluss mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
oder: Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher
Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
Kompetenzen und Fähigkeiten, die als besonders relevant angesehen werden:
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
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