ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/w/d) als
Sozialpädagog*in
für die
Leitung des städtischen Jugendzentrums
zu besetzen.
» Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), insbesondere in der Jugendarbeit
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und am Wochenende
Verwaltungskenntnisse wünschenswert
Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
» Ihr Aufgabenbereich:
Leitung des städtischen Jugendzentrums mit insgesamt 4 Mitarbeitenden (2 x Sozialpädagoginnen, 1x Verwaltungskraft und 1x Bundesfreiwilligendienst) sowie weiteren Honorarkräften
Intensive Zusammenarbeit mit ortsansässigen Vereinen und Verbänden, Beratung in organisatorischen, rechtlichen und konzeptionellen Fragen der offenen Kinder- und Jugendarbeit
Beteiligung bei der Umsetzung der Maßnahmen des städtischen Aktionsplanes aus dem Zertifizierungsprogramms "Kinderfreundliche Kommune"
Selbstständige Leitung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen und den damit verbundenen Verwaltungstätigkeiten
Initiierung von Ferienangeboten (u. a. Sommer-Ferienpass, Spielstadt, "Pap(p)stadt")unter Berücksichtigung von partizipativen Methoden
Auf- und Ausbau von ehrenamtlichen Strukturen im Jugendzentrum
Begleitung, Prävention und Beratung in Bezug auf jugendtypische Problematiken und Krisen
Mitarbeit beim Auf- und Ausbau einer Ferienbetreuung im Rahmen des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung für Schüler/innen der Klassen 1 bis 4
» Wir bieten Ihnen:
Zukunftssichere, unbefristete Vollzeitstelle
Je nach beruflicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst)
+ monatliches Bruttogehalt: je nach beruflicher Erfahrung zwischen 3.967,57 € und 4.590,75 €
+ Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 85 % Ihres monatlichen Bruttobetrages
insgesamt: Jahresbruttogehalt zwischen 51.000,- € und 59.000,+ - €
+ zzgl. Leistungsprämie (LOB) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
Verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit im Team
Digitale Verwaltung mit E-Aktenführung und fortschrittlichen Prozessen
Strukturierte Einarbeitung (Onboarding)
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Nutzung unserer digitalen Lernplattform "LernStadt-Papenburg"
Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
Attraktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen, proFIT - Gesundheitsgutschein sowie E-Bike-Leasing)
Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Papenburg unter www.papenburg.de/karriere.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Geschäftsbereichsleiterin Steuerung/Service Elke Nieweler:
04961 / 82-5150
? elke.nieweler@papenburg.de
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