Die Caritas Region Schwarzwald-Alb-Donau verstärkt ihr Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialpädagog*in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
Ihr Tätigkeitsfeld ist das Integrationsmanagement in Albstadt-Ebingen. Ihr Dienstort ist das Marienheim.
Der Beschäftigungsumfang ist 40%. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet.
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Sie ermitteln die Bedarfe der zu beratenden Geflüchteten im Rahmen eines Erstberatungsgesprächs,
Sie beraten an der einzelnen Person ausgerichtet, niedrigschwellige, kultur- und diversitätssensible zu allen Fragen des alltäglichen Lebens einschließlich der Perspektiven in Baden-Württemberg, mit dem Ziel des selbständigen Zurechtfindens in den gesellschaftlichen Strukturen,
Sie informieren über Beratungs- und Integrationsangebote vor Ort sowie gegebenenfalls Weiterleitung an die Regeldienste,
Sie informieren zu bürgerschaftliche und zivilgesellschaftliche Strukturen und Vereine und befähigen sie zur Partizipation,
Sie arbeiten im Netzwerk im Sinne der aktiven Kontaktpflege, der Vernetzung, des Informationsaustausches, insbesondere mit weiteren am Integrationsprozess beteiligten Akteurinnen und Akteuren,
Sie erfassen personenspezifischen Daten der oder des beratenen Geflüchteten und formulieren konkrete Integrationsziele (Case-Management-Ansatz) in einem Integrationsplan spätestens im Rahmen des zweiten Beratungsgesprächs,
Sie überprüfen und bewerten die Fortschreibung der individuellen Integrationspläne in regelmäßigen Gesprächen Wirken auf eine konsequente Umsetzung der geplanten Integrationsschritte hin.
Wir wünschen uns
Sie haben einen abgeschlossenen (sozial-)pädagogischen Hochschulabschluss oder besitzen einschlägiges Erfahrungswissen im Engagement mit geflüchteten Menschen.
Sie arbeiten selbständig und selbstverantwortlich.
Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
Sie reflektieren Ihr Handeln und sind offen für kollegiale Beratung in einem multiprofessionellen Team
Sie setzen sich mit Herzblut für die Teilhabe benachteiligter Menschen ein und können sich mit den Werten der Caritas identifizieren.
Darauf können Sie sich freuen
Wir zahlen nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR Caritas). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung
Ob Sonderzahlungen, mobiles Arbeiten, betriebliche Zusatzversorgung, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten.
Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
Arbeitsfeld 1
Sozialraum
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
befristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit