Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan/Schulprogramm und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Weiterhin sind die folgenden Aufgaben besonders gefordert:
Beratung von Lehrkräften, Eltern und Schülerinnen und Schülern in Bezug auf sozialpädagogische Themen
Sozialpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit
Projekte und Arbeit mit Schulkassen
Unterstützung von Lehrkräften und Lehrkräfteteams, z. B. bei der Integration von Schülerinnen und Schülern nichtdeutscher Herkunftssprache und bei der Durchführung von Projekten
Unsere Anforderungen
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Für die Besetzung der Stelle wird folgender Abschluss zwingend vorausgesetzt:
Master der Studienrichtungen/Studiengänge Sozialarbeit und/oder Sozialpädagogik oder
Bachelor der Studienrichtungen/Studiengänge Sozialarbeit und/oder Sozialpädagogik oder
Diplom-Sozialarbeiterin oder Diplom-Sozialarbeiter oder
Diplom-Sozialpädagogin oder Diplom-Sozialpädagoge
Die geforderten Tätigkeiten können auch von Personen mit gleichwertigen Abschlüssen wahrgenommen werden.
Kompetenzen und Fähigkeiten, die als besonders relevant angesehen werden:
Folgende Erfahrungen, Kompetenzen und Qualifikationen werden als wünschens-wert angesehen und sollen möglichst weitgehend vorhanden sein:
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen im schulischen Kontext und/oder im Rahmen von Jugendhilfemaßnahmen
Erfahrungen im Bereich "Integration von Schülerinnen und Schülern mit Deutsch als Zweitsprache"
Unsere Angebote
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Stellenumfang: 0,25 Stelle.
Eingruppierung: Entgeltgruppe E10 TV EGO-L-H.
Die ausgeschriebene Stelle kann um bis zu 0,75 Stellenanteil befristete erweitert werden.
Allgemeine Hinweise
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Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bewerbungen auf die ausgeschriebene Stelle müssen neben einem Anschreiben die üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen sowie detaillierte Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten und über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen und Voraussetzungen umfassen.
Bei einer elektronischen Bewerbung sind die geforderten Unterlagen als eingescannte Dokumente als Anlagen hochzuladen. In diesem Fall entfällt die schriftliche Einreichung einer Bewerbung.
Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer). Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sofern Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg einreichen möchten, ist diese in zweifacher Ausfertigung vorzulegen. Bei Nichtberücksichtigung werden die eingereichten Unterlagen unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).
Eine Kostenerstattung für Aufwendungen, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, kann nicht erfolgen.
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