Job Description

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Caritasverband Rheine e. V. | 48432 Rheine

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialpädagogischen-Fachdienst

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Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für die Caritas-Emstor-Werkstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d)

für den Sozialpädagogischen-Fachdienst befristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.




Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.


Als Teil der Fachabteilung „Arbeit, Wohnen und Teilhabe“ bieten die

Caritas-Emstor-Werkstätten (WfbM)

rund 500 erwachsenen Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Einschränkungen berufliche und soziale Teilhabe. Dabei werden sie professionell begleitet und gefördert durch rund 125 hauptamtliche Mitarbeitende. Als Partner der freien Wirtschaft bearbeiten unsere Werkstätten Kundenaufträge aus dem Industrie-, Handwerks- und Dienstleistungssektor.

Ihre Aufgaben:

Planung, Koordination und Durchführung von Teilhabeangeboten für Menschen mit geistiger, körperlicher und psychischer Behinderung – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen Konzeption, Planung und Durchführung von Angeboten zur Entwicklung sozialer, methodischer und personeller Kompetenzen der Angebotsnutzenden Erkennen, Analysieren und Beurteilen individueller Wünschen, Neigungen, Kompetenzen sowie Förder- und Entwicklungsbedarfen von Menschen mit Behinderung Initiieren, Begleiten und Fördern beruflicher Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsprozesse sowie Qualifizierung zur Eingliederung in andere berufliche Bildungs-, Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnisse Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern, Eltern und gesetzlichen Betreuern Sicherstellung einer fachgerechten und qualitätsorientierten Dokumentation im Rahmen des geforderten Berichtswesens

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung Idealerweise Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe zur Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung Ausgeprägte soziale und personale Kompetenzen Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vermögenswirksame Leitungen (VL) Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVZ Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Vergünstigtes Jobticket sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026 unter Angabe der Referenz-Nr. 23-12-25.

Weitere Informationen zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne Alexander Wenkers (Leitung Sozialer Dienst), unter Tel.: 05971 79112-11.

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte vorzugsweise per Online-Formular unter oder per E-Mail an: bewerbung@carijobs.de.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.



Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.