ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
31 Tage Urlaub im Jahr
ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der PWS-Qualifikation bis zur Resilienzweiterbildung
die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
Fahrradleasing
viele weitere tolle Benefits -
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen werden bevorzugt berücksichtigt.*
Zu deinem Berufsalltag gehört:
Gestaltung des Aufnahmeprozesses neuer Klientinnen in unseren Wohnbereichen (Belegungsmanagement) inklusive der Durchführung von zugewandten Erstgesprächen Information und Beratung von interessierten Klientinnen, Angehörigen oder gesetzlichen Betreuer*innen Kontaktpflege zu diversen Behörden und Einrichtungen sowie zu gesetzlichen Betreuerinnen vielfältige Tätigkeiten mit kommunikativem, administrativem und organisatorischem Charakter
engagierte Beteiligung an der Weiterentwicklung von Konzepten und der Optimierung interner Abläufe
Das zeichnet dich aus:
abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und deren Angehörigen sowie im Umgang mit Behörden
eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln
Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Kontakt mit ganz verschiedenen Menschen
Engagement und Freude in der Arbeit mit Menschen mit und ohne Beeinträchtigung
diakonie-nordnordost.de/karriere
Jetzt bis 24.08.2025 bewerben!bewerbung@diakonie-nordnordost.de
Deine Ansprechpartner*innen:
Mathias Prätel | 0451 4002 50590
Marco Sauer | 0451 4002 50308
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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